Гарантии увольнения и выплаты пособия по уходу за ребенком при ликвидации филиала - необходимые документы
опубликован 11.03.2016, 17:17
Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Получила уведомление о ликвидации филиала организации, в котором работала. Какие гарантии при увольнении, выплате пособия по уходу за ребенком, какие документы необходимо запросить при увольнении?
Гарантии (выплаты) при сокращении предусмотрены ст.178 ТК РФ (два оклада).
Пособие по уходу будете получать через соц. страх.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 178. Выходные пособия
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Пособие на ребенка получите в соцзащите, получите справку формы 182н за 2 года до декрета и за последнее 12 месяцев справку 2ндфл.
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
И какие могут быть выплаты, если уволиться до истечения срока?
Выплаты при ликвидации филиала - будет ли положено пособие по уходу за ребенком до увольнения?
Какая организация должна продолжать выплаты пособия по уходу за ребенком
Какие документы нужны для оформления пособия по уходу за ребенком до полутора лет?\n3.
При этом как будет происходить процесс увольнения и какую статью запишут в трудовую книжку.
Возможно ли досрочное возвращение на работу во время отпуска по уходу за ребенком в организации находящейся в стадии ликвидации?
Запрос на выплату выходного пособия и компенсации за 3 месяца после увольнения
Выплаты при ликвидации организации во время отпуска по уходу за ребенком - вопросы и ответы
Выплаты и компенсации для женщин находящихся в отпуске по уходу за ребенком при ликвидации предприятия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут