Уволена после уведомления о ликвидации компании во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком - дальнейшие действия и выплаты

Question

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас ребенку 8 месяцев. Сегодня получила от организации, в которой работала, уведомление о ликвидации компании и моем увольнении 6 ноября по статья 81 часть 1 ТК РФ.
Какие далее действия организация должна предпринять? До дня увольнения организация должна продолжать выплату мне пособий? Какие документы мне должна дать организация после увольнения? После увольнения в соц. защите мне будут выплачивать пособие исходя из минималки или учтут мои предыдущие заработки? Мне положена денежная компенсация в связи увольнением по статья 81 часть 1 и в течение 2 месяцев, если не трудоустроюсь? 
В какие сроки она производится? Что мне для выплат нужно сделать, какие документы и т. п.
Заранее спасибо!

Томшин Вадим Александрович · Accepted Answer

Добрый день! Пункт 1 ст. 81 ТК предусматривает такое часто применяемое ныне основание, как ликвидация организации либо прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем. Доказательством наличия этого основания является внесение изменений в государственный реестр организаций (индивидуальных предпринимателей). Работодатель обязан письменно предупредить работника об увольнении по данному основанию не позднее чем за два месяца до этого. В противном случае суд при рассмотрении трудового спора об увольнении, установив, что был нарушен порядок увольнения, обяжет ответчика перенести дату увольнения на два месяца позднее фактического увольнения работника с соответствующей оплатой в размере двухмесячного среднего заработка. При увольнении по данному основанию работнику выплачивается выходное пособие в размере его среднемесячного заработка и гарантируется выплата заработной платы работодателем до трех месяцев в соответствии со ст. 178 ТК. До даты увольнения, Вам положены выплаты пособий. После увольнения, поддержка от государства будет насчитываться исходя из МРОТ по Вашему региону, скорее всего.

Уволена после уведомления о ликвидации компании во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком - дальнейшие действия и выплаты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Рязань

Похожие вопросы

Меня интересует вопрос: какая компенсация мне положена по закону в случае такого увольнения?

Выплата пособия по уходу за ребенком после увольнения - какие шаги следует предпринять и какими документами нужно обеспечиться?

Могут ли отказать в выплате пособия при увольнении по собственному желанию в декретном отпуске?

Вопросы о получении пособия по уходу за ребёнком и выплат при ликвидации филиала организации

Гарантии увольнения и выплаты пособия по уходу за ребенком при ликвидации филиала - необходимые документы

Как сохранить пособия на детей до 1.5 лет при ликвидации предприятия?

Как изменится ежемесячное пособие при увольнении по соглашению сторон в отпуске по уходу за ребенком?

Выплаты приразличных обстоятельствах для женщины находящейся в отпуске по уходу за ребенком

Вопросы сохранения пособия по уходу за ребенком после увольнения и необходимые документы для обезопасительных мер

Как повлияет увольнение и прием на работу на сумму пособия по уходу за ребенком в период декретного отпуска?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59