Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Закрытие магазина в нашем городе - перевод сотрудников на большие расстояния вызывает недовольство

Вопрос №9956635 из г. Орехово-Зуево
опубликован 11.03.2016, 19:07

В нашем городе закрывают один из двух магазинов нашей сети! Так как по словам управляющих мы не прошли скрытые проверки тайных покупателей в нашем магазине сотрудников нашего магазина хотят переводить в другие магазины за 60 км от нашего города! А девочек из закрывающегося магазина в нашь! Справедливо ли это! начальство сказало нам, если вас не устраивает предложенная работа увольняйтесь по собственному желанию!

Читать ответы (10)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104779 отзывов

Перевод может быть только с согласия работника. Ваш отказ от него не является основанием для вашего увольнения. Так что если уволят, то можете восстановиться через суд без проблем.

11.03.2016, 19:17

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Ольга андреевна

Автор вопроса

0 отзывов

Нам предоставили только два выбора!1)по собственному,2)перевод в другой магазин! Как грамотно преподнести работодателю мое несогласие с их выбором.и какие варианты возможны в моем случае?как и куда обращаться?

12.03.2016, 07:47

Спросить юриста

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Как Вам уже ответили, перевод возможен только с вашего согласия !!!

Если ещё Ваш личный выбор - не писать НИКАКИХ заявлений.

12.03.2016, 07:49

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44341 отзыв

Не пишите ни того ни другого. Пусть работодатель сам "попрыгает", он будет вынужден сократить Вас с выплатой компенсаций.

12.03.2016, 09:26

Спросить юриста

Ольга андреевна

Автор вопроса

0 отзывов

Только восстановиться будет невозможно!.т.к.приказ о нашем переводе и принятие девочек в-надь штат будет принят день в день! Можно ли будет потребовать денег с этой фирмы?

12.03.2016, 07:53

Спросить юриста

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

"Только восстановиться будет невозможно!"

- Вы за кого нас держите?

Иголки под ногти? Голову в бочку с водой? - Как заставляют?

Если вы абсолютно не можете собраться с волей, и не писать заявления на перевод, то вам НИКТО и НИКОГДА не поможет.

Просто не пишите таких заявлений.

12.03.2016, 07:59

Спросить юриста

Ольга андреевна

Автор вопроса

0 отзывов

Пригразили уволить по статье

12.03.2016, 09:31

Спросить юриста

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Пусть увольняют--обращайтесь в суд после увольнения--а сейчас напишите заявление в прокуратуру и ГИТ по инету.

12.03.2016, 09:34

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44341 отзыв

Ольга Андреевна, если Вы ходите на работу и всё выполняете, то нет оснований для увольнения по статье.

Если напишете "по собственному" то потребовать кроме стандартного расчёта ничего не сможете.

Если не напишете, то Вам должны будут выплатить компенсации по сокращению.

Незаконное увольнение "по статье" можно будет оспорить в суд в месячный срок, если это произойдёт.

12.03.2016, 09:37

Спросить юриста

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте. Пусть увольняет, если найдет основание. Требуйте увольнения по сокращению штатов. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру.

12.03.2016, 09:38

Спросить юриста