Вопрос отпуска и возможности его взятия в организации
Вопрос №9958050
из г. Москва
опубликован 11.03.2016, 21:12
опубликован 11.03.2016, 21:12
Я работаю в организации с 27 января 2014 г. Ежегодный отпуск начальница не дает, мотивирует отказ нехваткой штата. В январе 2016 г уходила в ежегодный отпуск - остаток за прошлый год. В декрет уходить в июне 2016 г. Могу ли я взять отпуск до декрета 28 дней? А так же, могут ли отказать мне в этом отпуске мотивируя это опять нехваткой штата?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! да, вы вправе воспользоваться отпуском до декрета
11.03.2016, 21:13
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Можете взять. Отказать не имеют право.
ст. 260 ТК РФ.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
11.03.2016, 21:14
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Какие года учитываются при расчете б/л по беременности и родам при переходе с неполного рабочего дня из декрета
Право на оформление ежегодного отпуска перед декретным отпуском - декабрь 2014 или январь 2015 года.
Компенсация за отпуск и права на отпуск при работе по срочному договору и после перехода на постоянное место работы
Вопрос о получении неоплачиваемого ежегодного отпуска после декретного отпуска
Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году
Как правильно определить годы для расчета пособия по БиР при нахождении в декретном отпуске?
Вопрос о возможности и длительности отпуска для воспитателей перед началом декретного отпуска
Можно ли заменить 2014 год на 2013 при переходе из декрета в декрет в июне 2016 года и оставить пустым 2015 год?
Расчет больничного по беременности и родам при переходе с неполного рабочего дня в следующий декрет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут