Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Виктор Михайлович

Задано вопросов 35, из них VIP - 3

Москва, 14.03.2016, 01:37

Защита прав работника - можно ли уволить сотрудника перед пенсией без серьезной причины?

Вопрос №9973729 из г. Москва
опубликован 14.03.2016, 01:37

Существует ли положение, что администрация организации, где я работаю, не имеет права под надуманным предлогом уволить меня с работы, если мне до достижения пенсионного возраста осталось 7 месяцев. Или может ли вынудить меня подать заявление по собственному желанию?

Читать ответы (10)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сурикова Татьяна Ивановна

Юрист Москва

4.4 6003 отзывa

Под надуманным предлогом не увольняют. Все случаи увольнения по инициативе работодателя прописаны в ст. 81 ТК РФ. По собственному желанию не пишите.

14.03.2016, 01:45

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 8 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Агафонова Наталия Борисовна

Юрист из города Тюмень, стаж 10 лет

4.9 5917 отзывов

"Положение" называется Трудовой кодекс РФ...там перечислены все возможные предлоги для увольнения. Вынудить подать заявление человека не может никто, если он того не желает. Есть инспекция по труду, суд, прокуратура...при нарушении прав, работник может обратиться за защитой.

14.03.2016, 01:45

Вы мне очень помогли, спасибо!

Спросить юриста

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 40 лет

4.7 26229 отзывов

Не подавайте по собственному желанию. Для увольнения нужны основания.

14.03.2016, 01:50

Вы мне очень помогли, спасибо!

Спросить юриста

Виктор Михайлович

Автор вопроса

0 отзывов

Извиняюсь. Если с моей стороны не было грубого нарушения трудовой дисциплины (по мелочи с кем не бывает) - в предпенсионный период(за 7 мес. до пенсии могут ли меня уволить? Вы же знаете, как не сложно найти причину(повод) для увольнения(сокращения)

14.03.2016, 01:49

Спросить юриста

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 40 лет

4.7 26229 отзывов

В случае увольнения подавайте иск в суд о восстановлении на работе в течение 30 дней со дня издания приказа.

14.03.2016, 01:51

Спросить юриста

Сурикова Татьяна Ивановна

Юрист из города Москва

4.4 6003 отзывa

Если у работодателя имеются основания для увольнения по отрицательным мотивам, ваш возраст вас не спасет.

14.03.2016, 01:51

Спросить юриста

Виктор Михайлович

Автор вопроса

0 отзывов

Суть моего вопроса в том, что имеет ли значение предпенсионный возраст в отношениях с администрацией в плане увольнения? Я слышал, что за год до наступления пенсионного возраста увольнять не имеют права.

14.03.2016, 01:58

Спросить юриста

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 40 лет

4.7 26229 отзывов

В Трудовом кодексе РФ такого положения нет.

14.03.2016, 02:01

Спросить юриста

Сурикова Татьяна Ивановна

Юрист из города Москва

4.4 6003 отзывa

По отрицательным мотивам - имеют право.

14.03.2016, 02:01

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44452 отзывa

Виктор Михайлович, суть вопроса в том, чтобы не писать заявлений по собственному, не нарушать дисциплину, по крайней мере грубо. В случае незаконного увольнения в месячный срок обратиться в суд.

Вот в чём суть вопроса. А вовсе не в Вашем возрасте.

14.03.2016, 09:34

Спросить юриста