Нарушения в выплате зарплаты в организации - проблемы, задержки и неравномерность
опубликован 14.03.2016, 12:48
С января в организации проблемы с выплатой зарплаты, дают нерегулярно, маленькими частями. Причем, первым получает руководитель и его родственники, а потом все остальные сотрудники. Задержка на сегодня по заплате - месяц. Руководитель начисляет себе все мыслимые и немыслимые надбавки, а у нас все поотнимала. Можно ли привлечь руководителя к ответственности и по каким статьям?
Можно привлечь за нарушение трудового законодательства. Обратитесь в Государственную инспекцию по труду, проверят всю деятельность и выявят все нарушения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Привлечение нового руководителя организации к субсидиарной ответственности за поручительство по кредиту
У организации в январе преостановлено действие лицензии.
Отсутствие заботы о здоровье сотрудников - права и возможности работы с руководителем
Задержка зарплаты и проблемы с кредитами - как справиться с финансовыми трудностями?
Возможно ли уволиться переводом с согласия руководителей и актуальна ли эта статья трудового кодекса?
Штраф за задержки зарплаты - как выжить малому бизнесу с минимальным окладом руководителя?
Как получить задержанную зарплату и заявить о незаконном увольнении - законные методы и организации, к которым можно обратиться
Обязан ли руководитель привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности при обнаружении нарушений по закону 44-ФЗ?
Украденный товар и деньги - какие последствия и наказание ожидают бывшего руководителя и где он может быть оправдан?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут