Как себя вести при оскорблении на рабочем месте?
опубликован 06.04.2010, 20:27
Как себя вести при оскарблении на рабочем месте?
оскорбление - это уголовно наказуемое деяние. ст. 130 УК РФ- Оскорбление
1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -
наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до ста двадцати часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до одного года.
Это дело частного обвинения, поэтому заявление подается в участок мировых судей по месту совершения преступления.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
как вести себя при частном обвинении в клевете и оскорблении.
Обязательно ли нужен свидетель при оскорблении и выражении матерными словами на рабочем месте?
Как правильно написать заявление об оскорблении и клевету на рабочем месте в суд.
Включается ли время поездки к рабочему месту и обратно в рабочее время и нужен ли служебный автомобиль без рейсового транспорта?
Возможность получения возмещения за моральный ущерб при оскорблении на рабочем месте - мое применение в качестве учителя.
Правила ведения журнала регистрации инструктажей на рабочем месте при наличии нескольких юрлиц
Как правильно написать жалобу в прокуратуру об оскорблении личности на рабочем месте и применении физической силы (без побоев).
Как должно быть оборудовано рабочее место сторожа при 12 часовом рабочем дне?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут