Человек пострадал при выполнении строительных работ на заводе - что делать и как защитить свои права?

Вопрос №9984503 из г. Москва
опубликован 15.03.2016, 00:12
Помогите! Как быть? Человек пошел на работу к субподрядчику, где они проводили строительные работы на территории ЗАВОДА. В ходе выполнения строительной чистки упал со второго этажа. Очень пострадал. Суть - официального устройства нет, договора о найме не кто не подписывал, Зарплата в конвертах. На проходной камеры стоят. Что делать человек очень пострадал? - так как упал на голову. Там более 30 не официально устроенных людей на заводе какой считается действующим стратегическим объектом. Как быть?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обращайтесь в прокуратуру с жалобой на нарушение трудовых прав и техники безопасности. От работодателя требуйте письменно составить акт о несчастном случае. В медицинском учреждении обязательно отметьте, что получили травму на работе.

15.03.2016, 00:15
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Добрый день. В суде надо доказывать привлечение в трудовой деятельности и факт травмы на производстве

15.03.2016, 00:15

заявляйте в трудовую инспекцию, проведут проверку на основании выводов проверки можно будет понять есть ли смысл подавать в суд.

15.03.2016, 00:16

Добрый вечер, Ольга!

Жаловаться в налоговую инспекцию, что так и так работают у такого человека (организации) без договоров люди.

Для того, что бы разрешить ситуацию, необходимо с помощью юриста подготовить жалобу в налоговую инспекцию, если необходимо подключить контролирующие и правоохранительные органы!

При грамотном подходе вопрос решиться!

Всегда рады помочь!

С уважением к Вам и Вашим правам

ЮК «Юрвита»

15.03.2016, 00:18
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских