Возможные последствия работы на двух местах с разными трудовыми книжками
Вопрос №9987237
из г. Омск
опубликован 15.03.2016, 10:27
опубликован 15.03.2016, 10:27
Я работаю в двух разных организациях по разным трудовым книжкам. Работодатели не знают, что я работаю на стороне. Работы ни как не пересекаются, обязанности я выполняю очень хорошо, нареканий нет. В одной из фирм руководство узнало о том, что у меня есть еще одна трудовая и что я работаю в другом месте. Могут ли меня уволить, если да то по какой статье? Если начнётся процедура увольнения как это должно происходить, мне должны предъявить доказательства или могут просто уволить не объясняя?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Никаких оснований для вашего увольнения нет.
15.03.2016, 10:28
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
2 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 54 секунды
Вам же уже ответили, что оснований для вашего увольнения не существует.
15.03.2016, 13:55
Здравствуйте! Основание увольнения должно быть справедливым, а причины – официально обоснованными и доказанными.
15.03.2016, 14:03
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Омске
Судебное представительство
51
Взыскание заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
49
Взыскание невыплаченной заработной платы
49
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
48
Расторжение срочного трудового договора
48
Взыскание компенсаций больничного
48
Оспаривание незаконного увольнения
48
Изменение оснований увольнения
48
Оспаривание записей в трудовой книжке
48
Обжалование дисциплинарного взыскания
48
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
48
Похожие вопросы
Работа по двум трудовым книжкам - обвинение и последствия для работника и работодателя
Почему невозможно работать на двух полных ставках по двум разным трудовым книжкам и какие могут быть последствия?
Возможно ли работать на двух работах по двум трудовым книжкам, если графики работы не пересекаются?
Возможно ли работать сразу в нескольких организациях с разными трудовыми книжками в случае сменного графика работы?
Законность работы на двух разных работах в разных городах и возможные пути решения
Неизвестное руководству - работа по двум трудовым книжкам. Что происходит, если узнают и что с декретными?
Проблема с двумя работами - Угроза увольнения на одной из них из-за подложных документов
И могут ли меня уволить по какой-то другой статье в связи с двумя трудовыми книжками.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут