Проблема с трудоустройством из-за неверной информации о судимости - где обратиться и как удалить запись из базы?
Вопрос №9993934
из г. Казань
опубликован 15.03.2016, 20:21
опубликован 15.03.2016, 20:21
Не могу устроиться на работу, не я,не моя жена не можем взять кредит, везде отказывают, через службу безопасности у нее на работе узнал что у меня в республиканской базе стоит судимость за грабеж совершенный в 2009 году, хотя три года назад при получении лицензий охранника брал справку о судимостях в мвд и там ее не было! Что делать? Куда обращаться и можно ли выбить компенсацию за моральный ущерб? Но главное как ее убрать из базы?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
В аналогичных и абсолютно тождественных случаях суды различных инстанций, удовлетворяя требования истцов, относили обрабатываемую информацию по материалам несуществующих дел к недостоверной, не соответствующей действительности.
Согласно ч.6 ст. 5 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных", при обработке персональных данных должны быть обеспечены точность персональных данных, их достаточность, а в необходимых случаях и актуальность по отношению к целям обработки персональных данных. Оператор должен принимать необходимые меры по удалению или уточнению неполных или неточных данных.
Вам необходимо обращаться в суд в порядке главы 22 КАС. Выигрышное дело. Найдите толкового юриста!
16.03.2016, 17:58
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Федеральный закон о персональных данных. № 152-ФЗ (от 24.06.2025)
Сначала сами получите официальную справку о наличии этой судимости.
А потом уже будете оспаривать эту запись в суде.
-
Как вы будете оспаривать то, о чем у вас нет никаких доказательств?
15.03.2016, 20:23
Если у Вас действительно не было судимости можете подать исковое заявление об устранении нарушений Ваших прав и обязании исключить данную судимость из базы и потребовать возмещение морального вреда (ст.151 ГК)
15.03.2016, 20:24
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проблемы с трудоустройством из-за условной судимости - возможности удаления информации из базы данных
Как удалить законно запись о погашенной судимости из базы данных МВД и ИЦ для трудоустройства
Влияние закрытого уголовного дела на трудоустройство и возможность удаления информации из базы МВД
Проблемы при устройстве на работу из-за условной судимости - как удалить запись из базы данных?
Как убрать судимость из баз МВД и решить проблему с трудоустройством после осуждения в молодости?
Проблема с судимостью - Как удалить неуставные взаимоотношения военнослужащего из базы данных и устроиться на работу в МВД
Как снять условную судимость из базы данных и преодолеть отказ службы безопасности при поиске работы?
Как удалить информацию о условной судимости из базы данных для трудоустройства
У меня была в 2001 г судимость 2 года условно, можно ли её убрать с базы данных МВД, из-за этого не могу устроиться на работу.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут