Вопрос о правомерности перевода на неудобный график работы во время беременности
опубликован 16.03.2016, 10:21
Я работаю у ИП кассиром в магазине, в моем договоре указан адрес этого магазина. Сейчас меня хотят перевести на график, по которому я буду замещать кассира в его выходные на одном магазине два дня, и два дня другого кассира в магазине где работаю я. Другой магазин находится в неудобном для меня месте, к нему нет прямого проезда на транспорте, придется идти пешком. А я нахожусь на 15 й неделе беременности, мне бы не хотелось ездить в разные места. Скажите пожалуйста, правомерны ли действия работодателя? Могу ли я как-то избежать такого графика? Спасибо.
Перевести вас могут только с вашего согласия, если ваше рабочее место точно установлено в трудовом договоре.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Здравствуйте! Работодатель не может это сделать без вашего согласия
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волжский
Похожие вопросы
Вопрос о временном переводе на работу в другой магазин - возможно ли это?
Как управлять изменениями в графике работы при направлении на временное сотрудничество в другом магазине
Проблемы с работой - неудобное добираться предложение о переводе в другой город и закрытие магазина
Вопрос о правомерности действий работодателя при переводе на дневной график и сокращении сотрудников
Как поступить, если магазин Пятерочка закрылся, и предлагают место работы в другом магазине в другом городе
Каковы права продавца-консультанта при переводе на другую работу в рамках одной компании в условиях карантина?
Правомерно ли изменение графика работы работодателем без предупреждения?
Изменение графика работы после увольнения сменщицы - правомерно ли действие работодателя и какие шаги предпринять?
Я увольняюсь из-за изменения графика работы в магазине Пятерочка
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут