29.11.2017, 19:08
ответ на вопрос № 13539871
Здравствуйте, если вы работаете по ТК то работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск, спустя шесть месяцев непрерывной работы в соответствии со статьей 122 Трудового Кодекса РФ.
[quote]Статья 122.
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование ...
