30.01.2018, 13:57
ответ на вопрос № 13796773
Здравствуйте! Согласно ст. 153 Трудового Кодекса РФ, Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;
работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере ...
