05.02.2021, 18:49
ответ на вопрос № 18201868
Здравствуйте, Сергей!
Если Вас хотят уволить по причине сокращения численности или штата работников организации, то работодатель может уволить лишь в том случае, если невозможно перевести Вас с письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу,...
