Елена
Подписчиков 8
позавчера, 15:15
426.6к
Восстановить сотрудника на работе по решению суда
598 ответов адвокатов и юристов
Читайте также:
426.6к
Елена
Подписчиков 8
позавчера, 15:10
426.6к
Достаточны ли основания для принудительного восстановления через приставов, если работодатель отправлял приказ по почте?
Елена
Подписчиков 8
позавчера, 14:30
426.6к
Можно ли через исполнительный лист обязать работодателя восстановить с 10.11.2024 и исправить ЭТК/Налоговую?
Зайцев Олег Валерьевич
Подписчиков 191
30.08.2026, 14:17
1.3М
Как обязать соседей сверху сделать качественную шумоизоляцию пола: замеры уровня децибелов Роспотребнадзором и судебный иск
Замена напольного покрытия соседями сверху (укладка ламината, плитки или паркета прямо на бетонную плиту без звукоизоляционной подложки и «плавающей» стяжки) превращает жизнь жильцов снизу в кошмар. Слышен каждый шаг, падение мелких предметов и детский бег.
Подробнее
Елена
Подписчиков 57
28.08.2026, 12:31
857.2к
Указ № 604: за что государство может забрать ваш бизнес «во временное управление»
24 августа 2026 года Владимир Путин подписал Указ № 604 «О мерах по обеспечению безопасности объектов критической инфраструктуры». Коротко суть: если собственник плохо защитил свой объект (в первую очередь — от дронов)
Подробнее
Раевская Горбачева Ольга Васильевна
Подписчиков 252
27.08.2026, 15:17
11.7М
Пять дней не был на рабочем месте — но увольнение отменили: важное решение суда о прогуле
Казалось бы, прогул — одно из самых очевидных оснований для увольнения. Работника нет на рабочем месте, отсутствие зафиксировано актами — что здесь может пойти не так? Как показывает свежая судебная практика, очень многое.
Подробнее
Воронин Андрей Павлович
Подписчиков 7
26.08.2026, 03:56
52.6к
Юрист по искусственному интеллекту: как защитить обычного работника от увольнения и штрафов по ошибке кадровой нейросети
Руководство одной известной розничной сети решило полностью оптимизировать расходы на персонал. Они внедрили автоматизированную систему оценки эффективности сотрудников на базе искусственного интеллекта.
Подробнее
Романов Александр Александрович
Подписчиков 800
24.08.2026, 14:36
578.8к
Супер дилетант - Горлинская Е.А.(Кировский районный суд СПб; Д.№ 3/12-603/2026)
Санкт-Петербургский городской суд от Романова Александра Александровича 198302 СПб, п/о 302, а/я 13 №3/12-603/26(Горлинская Е.А.) Апелляционная жалоба (ст.125УПК РФ) Постановлением Кировского районного суда Санкт-Петербурга от 10 июля 2026г.
Подробнее
Про то и про...
Подписчиков 841
22.08.2026, 12:15
17.2М
Двуликий закон: спасет ли матерей с младенцами отмена испытательного срока при приеме на работу или лишит их этой работы?
С 1 сентября 2026 года вступает в силу закон, запрещающий работодателям «испытывать на прочность» молодых мам с детьми до трех лет (то есть устанавливать для них испытательный срок при приеме на работу).
Подробнее
Юрий
Подписчиков 2
20.08.2026, 12:01
33.6к
Коррупция в МВД!
Уважаемые ЮРИСТЫ !!! , я с ключевыми свидетелями высылаю вам коллективное обращение в виде жалобы, №17,23. Где конкретно, документально излагаю и доказываю суть коррупции в местном МВД! Даже по указанию Ген.
Подробнее
Ляхович Александр Александрович
Подписчиков 279
16.07.2026, 23:54
6.6М
Как доказать принуждение к увольнению: признаки давления и доказательства для суда
Нередко работодатель стремится избавиться от сотрудника, не прибегая к сложным кадровым процедурам: вместо увольнения «по статье» он мягко (а чаще — жёстко) подталкивает человека написать заявление «по собственному желанию».
Подробнее
Романов Александр Александрович
Подписчиков 800
14.07.2026, 18:23
578.8к
Супер дилетант -Романова Ю.Л.(Кировский районный суд СПб; Д.№ 3/12-506/2026)
Санкт-Петербургский городской суд от Романова Александра Александровича 198302 СПб, п/о 302, а/я 13 №3/12-506(год не указан) Романова Ю.Л. Апелляционная жалоба (ст.130 УПК РФ) Постановлением Кировского районного суда Санкт-Петербурга от 20 апреля 2026г.
Подробнее
Раевская Горбачева Ольга Васильевна
Подписчиков 252
13.05.2026, 15:00
11.7М
Почти 4 миллиона рублей за один день удалённой работы: почему увольнение за «прогул» оказалось незаконным
Иногда один рабочий день может стоить работодателю очень дорого. Особенно если работодатель поспешил назвать этот день прогулом, хотя сотрудник не отдыхал, не исчезал и не игнорировал работу, а фактически выполнял свои обязанности удалённо.
Подробнее
Романов Александр Александрович
Подписчиков 800
15.03.2026, 19:11
578.8к
Законченный Шарлатан - Ибрагимова А.В.(Кировский районный суд СПб; Д.№ 3/12-2455/25)
Санкт-Петербургский городской суд от Романова Александра Александровича 198302 СПб, п/о 302, а/я 13 №3/12-2455/25 Апелляционная жалоба (ст.125 УПК РФ) Изложение фактов. Постановлением Кировского районного суда СПб от 25.
Подробнее
Раевская Горбачева Ольга Васильевна
Подписчиков 252
06.02.2026, 04:22
11.7М
Отпуск «на словах» обошёлся работодателю более чем в миллион рублей
Работник годами уезжал за границу, отсутствовал на работе и не требовал отпускных. Работодатель считал, что отпуск был — просто без лишней бюрократии. Суд решил иначе: раз нет приказов и расчётов, значит, отпуска не было — и взыскал с компании более миллиона рублей.
Подробнее
Яна
Подписчиков 155
04.02.2026, 17:10
402.2к
Пожаловался на шефа в соцсети под своим именем. Через месяц меня уволили. Законно ли это
История Дмитрия началась с одного честного отзыва. Под постом новостного паблика о работе в его городе разгорелась дискуссия. Кто-то написал: «У нас в этой сфере все компании держат людей в черном теле, платят копейки».
Подробнее
Игорь_Т
Подписчиков 321
18.01.2026, 22:25
256к
Правовой беспредел в Центральном аппарате Следственного Комитета России: Организация волокиты и укрывательство преступлений
Правовой беспредел в Центральном аппарате Следственного Комитета России: Организация волокиты и укрывательство преступлений...Как такое может быть? Российская Федерация традиционно ассоциируется с повышенным вниманием к состояниям правопорядка и уровню работы правоохранительных органов.
Подробнее
Елена
Подписчиков 334
16.01.2026, 02:27
1.4М
Советы работодателям
Прочитала замечательную статью Разиной Дарьи Алексеевныhttps://www.9111.ru/questions/77777777724874339/ Согласна полностью: часто работодатели совершают эмоциональные необдуманные поступки при увольнении сотрудников.
Подробнее
Криухин Николай Валерьевич
Подписчиков 79782
12.01.2026, 19:21
7.8М
Желающий сэкономить на пособиях работодатель подарил работнику 500000 рублей - случай из судебной практики
Советским районным судом г. Казани завершено рассмотрение гражданского дела по иску моего клиента к компании - представителю (продавцу) справочно-правовой системы "Консультант-Плюс" об отмене дисциплинарного взыскания и о восстановлении на работе.
Подробнее
Фурин Евгений Владимирович
Подписчиков 2192
03.01.2026, 04:47
6.8М
Мужчину уволили за то, что он уходил с работы на 1-2 минуты раньше. Он подал в суд — и выиграл
Можно ли уволить сотрудника за то, что он на пару минут раньше подошел к проходной? Работодатель в этом деле был уверен, что да. Суд — оказался иного мнения. Еще больше публикаций теперь можно найти на моем телеграм-канале «Юрист объясняет».
Подробнее
Фурин Евгений Владимирович
Подписчиков 2192
26.12.2025, 04:47
6.8М
Мужчину уволили с работы за прием корвалола — он отсудил за это 140 тысяч
Иногда одного конфликта с коллегой бывает достаточно, чтобы рабочий день закончился увольнением «за пьянку». Особенно на вахте. Но суды не всегда верят таким историям на слово. Еще больше публикаций теперь можно найти на моем телеграм-канале «Юрист объясняет».
Подробнее
Абакан
Подписчиков 2
23.12.2025, 14:23
21.7к
Правомерность действий отдела кадров при восстановлении на работе
Сафронов Руслан Станиславович
Подписчиков 10
14.12.2025, 15:02
6452
Освобождение квартиры от захватчиков
🏠 Незаконное использование квартиры: как вернуть жильё без суда? Реальная история из моей практики, демонстрирующая, как важно правильно оформлять договоренности и защищать свои имущественные права. Суть событий.
Подробнее
Ефимов Валерий Павлович
Подписчиков 2050
13.11.2025, 13:00
2.5М
Увольнение по статье: как превратить запись в трудовой в компенсацию до 6 окладов
изображение сгенерировано ии Многие ошибочно считают, что увольнение по статье — это приговор. На самом деле, это часто золотая жила для работника, готового отстаивать свои права. Работодатель, спеша избавиться от неугодного сотрудника, почти всегда нарушает сложную процедуру такого увольнения.
Подробнее
Юрист отвечает
Подписчиков 2589
27.10.2025, 13:45
115.9к
Восстановление на работе по решению суда – война за свои права
Настало время рассказать о побоище, которое произошло в Калининграде. Фабула дела такая, что подруга много лет работала в компании и последние несколько месяцев на ней начали оказываться различные воздействия с целью понудить ее к увольнению.
Подробнее
07:46