Ежегодный отпуск - фундаментальное право каждого сотрудника. Это период, когда работники могут сделать перерыв в своем обычном рабочем графике, расслабиться и зарядиться энергией, не беспокоясь о своих должностных обязанностях.
Многие сталкиваются в своей жизни с такой ситуацией, когда начальник предлагает им написать заявление об уходе по собственному желанию, а в случае отказа угрожает уволить по статье.Причины, по которым можно уволить по статье По российским законам любой гражданин может уйти с работы,
Под субботником, как правило, понимается бесплатный труд в интересах работодателя в свободное от работы время. Часто в ходе субботников осуществляется уборка территорий или помещений, приведение в порядок рабочих мест.
Материнская компания Facebook Meta готовится к новому раунду сокращений рабочих мест, назначая сотрудников, юристов, финансовых экспертов и топ-менеджеров для разработки планов по снижению иерархии компании в рамках реорганизации и сокращения штатов, которые могут затронуть тысячи работников.
Залогом безопасности дорожного движения является состояние здоровья водителя. Чтобы своевременно выявить противопоказания к выполнению рейса работодатели обязаны организовать предрейсовые медосмотры. Рассмотрим,
С момента вступления в должность администрации Байдена, исполнительная власть создала послужной список для неоднократного узурпирования полномочий Конгресса и неправомерного использования собственных полномочий для умиротворения своей политической базы в серьезный ущерб религиозным американцам.
Узнайте, как можно предотвратить спокойное увольнение, предприняв правильные шаги в качестве руководителя. Для того чтобы бизнес достиг своих целей и преуспел, нужны не только сотрудники. Нужна команда компетентных людей,
9 вещей, которые вы не знали про договоры ГПХ Договор гражданско-правового характера заключают, когда нужно выполнить разовую услугу или работу. Рассказываем, чем он отличается от трудового договора и в чём может таиться подвох для исполнителей.
Сотрудника могут уволить, если в рабочее время он посещает развлекательные ресурсы в Сети с рабочего компьютера или через внутреннюю сеть Wi-Fi. Об этом в беседе с радио Sputnik рассказал юрист по трудовому праву, гендиректор компании NS Consulting Дмитрий Кофанов.
Межевание, как оно есть, и как должно производиться Уважаемые коллеги и пользователи сайта 9111.ru! Публикую 2 часть написанной в 2014 году статью о межевании. Поскольку тема эта не потеряла актуальности и сейчас,
В начале столетия российский предприниматель Олег Тиньков реализовал новую для нашей экономики западную бизнес-модель, а именно банковские услуги с дистанционным обслуживанием. Как мы видим эта бизнес-схема удачно прижилась и успешно функционирует.
Недавно обсуждалась тема рынка труда России за 6 месяцев 2022 года. Анализ экономической ситуации на рынке труда, давал повод для некоторого оптимизма и надежды на скорую адаптацию к существующим санкциям.
Пришло время поговорить, как сохранить работу и не быть уволенным в самый неподходящий момент. Тема особенно актуальна в свете постоянно растущей безработицы и невозможности быстро трудоустроиться на должность с нормальным окладом.
Перегруженность работой, конфликты с начальством, отсутствие общения с коллегами... Причины стресса многочисленны. И мы все, вероятно, столкнемся с этим однажды. Каковы последствия этого стресса, что делать и к кому обращаться?
Последнее время поступает много вопросов от граждан, которые возмущены тем, что посторонние вторгаются в их частную жизнь путём установки камер видеонаблюдения во всех возможных местах (на рабочем месте, в примерочных кабинках и даже в общественных туалетах).
В данной статье я хотела бы поговорить о сверхурочной работе, подробно постараемся разобраться и в вопросе того: «что же такое ненормированный рабочий день»? На практике очень часто многие люди говорят о том,
Приветствую вас, мои дорогие читатели! В сегодняшней статье расскажу о некоторых ошибках работника, которые могут привести к увольнению. Нарушение дресс-кода Многие организации вводят дресс-код, который является обязательным для работников.
Трудовой кодекс определяет простой как временную приостановку работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера (ст. 72.2 ТК РФ). Это период, когда работник не выполняет свои трудовые обязанности,
Требования об оплате работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, составляют существенную часть трудовых споров по взысканию задолженности по зарплате. Так как критерии для установления наличия такой работы достаточно формальные (продолжительность рабочего времени,
Рекрутеры получают резюме сотнями. Как составить свое так, чтобы «на той стороне» поняли: перед ними уникальный, совершенно необходимый компании специалист? Вместе с медиа «Просто работа» рассказываем, как составить «продающее» резюме и получить приглашение на собеседование.
Игорь и Андрей устроились на работу в представительство ОАО РЖД. Должность числилась как проводник, но по факту в должностные обязанности входила уборка вагонов. Офис представительства ОАО РЖД находится в другом городе, в связи с этим им привозили трудовые договоры нарочно.
Это интересный судебный прецедент по трудовому спору работника с работодателем о порядке увольнения, выплаты выходного пособия и заработной платы и в случае, если заработная плата ниже прожиточного минимума.
В 2007 году я, еще не работавшая на тот момент студентка первого курса юридического факультета, лично столкнулась с результатом изменений, которые повлекло за собой принятие ФЗ от 20 апреля 2007 г. № 54-ФЗ.
