Введение и вопрос из личной практики Неофициальное трудоустройство появилось с момента массового развития предпринимательства, таким образом предприниматели стараются уходить от налогового бремени. С момента начала моей юридической практики я сталкивалась с таким явлением довольно часто,
Администрация Заиграевского района в Республике Бурятия заключала фиктивные договоры о трудоустройстве свыше 60 граждан, чтобы отчитаться о повышении занятости населения. По данному факту возбуждено уголовное дело, согласно информации на сайте Следственного управления республики СК РФ.
У многих граждан договор ГПХ при оформлении на работу вызывает сомнения – стоит ли связываться с таким работодателем? Важным моментом данных договорных отношений является факт отсутствия документально оформленных трудовых отношений.
Правовая инструкция 9111.ru расскажет, чем гражданско-правовой договор отличается от трудового, какие риски возникают у гражданина при оформлении трудовых отношений гражданско-правовым договором и как признать факт трудовых отношений через суд.