В России готовится масштабная реформа Трудового кодекса. С 1 сентября лимит сверхурочной работы для россиян увеличивается ровно в два раза — со 120 до 240 часов в год. Об этом официально сообщил член Общественной палаты РФ Евгений Машаров.
Все привыкли: новый закон в Трудовом кодексе — это про защиту работника. На этот раз не совсем. С первого сентября 2026 года пакет поправок № 144-ФЗ вступает в действие, и там не только новые права, но и свежие рычаги у начальника.
Вдумайтесь: с первого осеннего дня работодатель сможет законно заставить вас отработать вдвое больше добавочных часов за год. И одновременно государство прикрыло спину тем, кого раньше убирали из штата первыми — в одном пакете поправок уживаются и защита, и риск.
С 1 сентября зарплата будет начисляться по новым правилам: Что изменится? С 1 сентября 2026 года заработает новый закон (№ 144‑ФЗ), который серьёзно поменяет правила оплаты труда. Изменения коснутся миллионов людей, но не всех — только тех, кто работает по трудовому договору.
фото Стремительно возрастающий динамизм современной жизни заставляет всех нас очень требовательно относиться к своему времени. И сказать, что считать каждую минутку нам в тягость, совершенно нет, мы уже привыкли к этому и порой уже даже бессознательно стремимся объединить несколько дел,
Признаюсь честно: я сам нередко задерживался на работе, и каждый раз это было «по устной договорённости». Никаких бумаг, никакой двойной оплаты — просто «ну ты понимаешь, аврал». С первого сентября правила игры меняются, и у этой медали две стороны.
Ну вот и дождались. Пока мы, простые смертные, пытаемся дожить до пятницы и расплатиться за «коммуналку», светлые умы от академической науки озаботились куда более глобальной проблемой: а не слишком ли рано мы списываем людей в утиль?
В Госдумы снова зашевелились, решив реформировать условия труда. Глава комитета по социальной политике Ярослав Нилов предложил пересмотреть компенсации за ненормированный график. Оказывается, депутат считает,
Моя коллега недавно призналась: "Я просыпаюсь, и уже хочу лечь обратно. Работа не радует, люди раздражают, даже кофе не бодрит". Она думала, что это просто усталость. А оказалось - выгорание. Я сама через это проходила.
Вступление Встречаются работодатели, которые считают ,что важно приходить на работу за 15 минут до начала рабочего дня и уходить на 15 минут позже – многие работники интересуются, а насколько это правомерно?
Конец весны 2026 года запомнится надолго. Пока правительство отчитывается о борьбе с кадрами, чиновники и бизнес тихо свернули шею остаткам трудовых прав россиян. Вслед за «оборонкой» сверхурочные легализовали для всех,
В мае 2026 года принят закон, разрешающий работать сверхурочно до 240 часов в год. Это не значит, что сейчас всех начнут принуждать перерабатывать. Важное о законе: Закон принят, но вступает в силу только 1 сентября 2026.
В ходе пленарного заседания депутаты Государственной Думы приняли во втором и третьем чтениях законопроект, меняющий регулирование режима сверхурочного труда. Документ, увеличивает максимальную продолжительность переработки со 120 до 240 часов в год.
«Единая Россия» добилась важной поправки в Трудовой кодекс. Они, можно сказать, отстояли привычный порядок уведомлений при увольнении. А то ведь хотели ввести электронные уведомления для тех, кого сокращают или увольняют из-за ликвидации компании.
Почему миллиардер Дерипаска зовет нас в «трудовой рай» и что об этом думают в народе Российский бизнесмен Олег Дерипаска решил, что стандартные 8 часов в офисе или у станка — это непозволительная роскошь в нынешние времена.
Когда переработка считается сверхурочной Не всякая переработка на глазах работодателя автоматически считается сверхурочной. Для закона важно другое: остались ли вы дольше по собственной инициативе или потому, что этого потребовала работа.
У Светланы двое детей. Развод. Ипотека. Работа на удаленке, потому что надо успевать и зарабатывать, и забирать из сада, и проверять уроки. Она встает в шесть утра, ложится за полночь. Кредиты платит исправно, налоги — тоже.
Я спросила у Алисы: предложение о шестичасовом рабочем дне не является ли шуткой? Ответ: это не шутка, по информации на 10 декабря 2025 года, депутаты от КПРФ внесли в Госдуму законопроект, предлагающий сократить рабочее время россиян до 6 часов в день при условии пятидневной рабочей недели.
Трудоголизм? Нет, не слышали! Я просто отдыхаю, проверяя почту в воскресенье в 23:00 В современном мире сложно понять, где проходит грань между ответственным сотрудником и человеком, у которого навязчивая идея слилась в экстазе с корпоративным чатом.
Для обеспечения бесперебойной работы компании и оперативного решения задач в выходные, праздники и ночью организации часто вводят дежурство на дому. Медицинские работники могут работать на дому в рамках государственных гарантий оказания экстренной и неотложной помощи.
Ты взрослый, работаешь головой, держишь семью и ответственность, но к концу месяца цифры на счёте снова обнуляются. Ты не ищешь «волшебных кнопок», ты привык зарабатывать честно — просто хочешь, чтобы усилия наконец превращались в деньги, которые остаются.
Изображение взято с сайта бесплатных стоков: pxhere.com Иногда информационный шум заставляет людей проявлять солидарность друг к другу. Особенно, когда дело касается социально-значимых профессий. Общественники решили помочь:
Мне жаль этого китайского парня, но что-то люди стали неустойчивы к испытаниям. Вот читаю новость от South China Morning Post: в Китае умер молодой репетитор по имени Ли, который занимался с 400 учениками.
