Анализ отдельных налоговых событий можно посмотреть: ВК: https://vk.com/yuzvakmaxim MAX: https://max.ru/se13298496_biz 1. Назад в будущее Депутаты захотели возвернуть все взад ради спасения малого бизнеса.
[город] «_» __________ 20 г. 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение о премировании работников [полное наименование организации] разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, трудовыми договорами, коллективным договором (при его наличии)
Родители школьников могут взять выходной 1 сентября, в День знаний, использовав день ежегодного оплачиваемого отпуска, день отдыха за сверхурочную работу или оформив неоплачиваемый отпуск, сообщили в департаменте коммуникаций Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР).
Разница в оплате труда мужчин и женщин на одинаковых или сопоставимых должностях — это не только социальная проблема, но и правовой риск для работодателя. Если женщина выполняет ту же работу, имеет сопоставимую квалификацию,
С 1 сентября 2026 года работодателям и работникам придётся учитывать сразу целый пакет изменений в трудовом законодательстве. И это не просто технические поправки. Меняются правила сверхурочной работы и её оплаты,
Добрый вечер, уважаемые читатели! Процедура регистрации в Роскомнадзоре По состоянию на май 2025 года многие субъекты, занимающиеся обработкой личной информации граждан, столкнулись с серьёзными проблемами из-за поспешной процедуры регистрации в надзорном органе (Роскомнадзор).
Изображение взято с сайта: https://www.banki.ru/news/lenta/?id=11023167 Каждому работнику положен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 дней. Закон позволяет отказаться от ежегодного оплачиваемого отпуска или перенести его на другой срок лишь в определенных случаях.
Работодатель вправе установить запрет на ношение бороды для работников, которые обязаны применять средства индивидуальной защиты (СИЗ), если это обусловлено требованиями безопасности и гигиены. Такое ограничение законно,
Зачем бизнесу регулярно обновлять регламенты и должностные инструкции. «На опыте я убеждаешься, что локальные акты , внутренние регламенты и инструкции — это не формальность, а ключевой инструмент управления процессов компании.
Многие работники задаются вопросом: если в период отпуска выпадают региональные праздники, продлевается ли отдых на эти дни? Разберёмся в нюансах законодательства и практике его применения. Нормативная база Основной документ, регулирующий вопросы отпусков, — Трудовой кодекс РФ (ТК РФ).
С начала 2026 года в России вступили в силу многочисленные поправки к Трудовому кодексу РФ и связанным актам. Эти изменения затрагивают зарплаты, кадровый учет, охрану труда, мигрантов и льготные категории.
Вступление На телеграм канале и мессенджере Max портала государственных услуг публикуется масса нужной правовой информации. Так совсем недавно опубликовали «Особенности привлечения к работе в новогодние праздники»,
Здравствуйте, уважаемые посетители сайта 9111. Вашему вниманию хочу представить информацию о МАХ - государственной информационной системе. Многие задают вопрос по системе МАХ: Можно ли отказаться в школе от ее подключения?
Вступление и рассматриваемый вопрос Трудовое законодательство сложно и многогранно, содержит множество подводных камней. Поэтому важно знать и помнить некоторые правовые моменты и правильно толковать правовые нормы.
Кто такой классный руководитель? Классный руководитель в школе — это учитель, который закреплён за конкретным классом и руководит детским коллективом в школе. Он несёт ответственность за каждого ученика,
Краткое содержание: 1. Введение 2. Что говорит закон? 3. Порядок уведомления работника и оплата переработки 4. Нарушения трудовых прав 5. Обсуждение Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим о том,
Уважаемые юристы и кадровики! Госдума только что получила на рассмотрение законопроект (внесен 19.06.2025), который кардинально меняет правила игры при работе с сотрудниками, призванными на срочную военную службу.
Иногда встречаются случаи в школьной жизни, когда в здоровом ученическом коллективе, определенном классе встречается нерадивый ученик. Ну хорошо, если родители правильно влияют на воспитание ребенка, отчитывают за плохие отметки, борются за успеваемость своего «чада».
Подготовка к проверке трудовой инспекции: пошаговое руководство В условиях современного правового поля деятельность любой организации подлежит контролю со стороны государственных органов, включая трудовую инспекцию.
Представьте себе: рабочий день закончился, все уже собираются по домам, а вы все еще сидите в офисе или на производстве. Это может происходить как по вашей инициативе, так и по просьбе начальства. И вот тут возникает вопрос: за это вам заплатят или нет?
Защита своих прав при трудовых спорах – важный аспект взаимоотношений между работником и работодателем. Трудовые споры могут возникать по разным причинам: невыплата заработной платы, неправомерное увольнение, нарушение условий трудового договора и другие.
Картинка из фотобанка Freepik Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим о том, кто может взять отгул на 1 Сентября и абсолютно на законных основаниях и какие условия вообще существуют сегодня, а также разберём вопрос, как правильно подать заявление работодателю.
