Удалено
Подписчиков 828
20.07.2021, 11:52
261
Роструд уточнил за что можно уволить, если работа связана с разъездами
Как уволить за прогул сотрудника с разъездным типом работы Под прогулом, в действующем законодательстве, понимается отсутствие работника без уважительных причин в течение всего рабочего дня или более четырёх часов подряд на рабочем месте.
Подробнее
