«Когда мужа смогут уволить?», «Можно ли забрать сына со службы по состоянию здоровья?», «Закончился контракт — почему его не отпускают?», «Нам обещают за деньги решить вопрос с увольнением — можно ли верить?
По общему правилу (ст. 34 СК РФ) имущество, нажитое супругами в браке, является их совместной собственностью и делится пополам независимо от того, на кого оно оформлено и кто из супругов зарабатывал больше.
Разница в оплате труда мужчин и женщин на одинаковых или сопоставимых должностях — это не только социальная проблема, но и правовой риск для работодателя. Если женщина выполняет ту же работу, имеет сопоставимую квалификацию,
Заставляют уволиться «по собственному желанию»: как собрать доказательства давления для суда и восстановиться на работе Работодатель все чаще пытается избавиться от неугодного сотрудника не через законную процедуру сокращения или увольнения по основаниям,
В моей юридической практике каждый второй спор с работодателем начинается с фразы клиента: «Меня принимали на одни условия, а теперь заставляют работать совершенно по-другому». Самый частый пример — принудительный перевод со сменного графика (например, 12-часовых смен «день-ночь»)
Вступление и рассматриваемый вопрос Вопросы трудоустройства всегда важны и актуальны, в том числе в юридической плоскости их разрешения. В свою очередь, хотелось бы указать, что служба занятости работает не всегда эффективно, предлагая совсем «завалившиеся» вакансии.
С 1 сентября 2026 года в Трудовой кодекс Российской Федерации вступают в силу значительные изменения, призванные модернизировать регулирование трудовых отношений, в частности, в части сверхурочной работы и предоставления отпусков.
Добрый день, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ру! Вступление В соответствии с положением 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебные органы обладают правом самостоятельно определять убедительность представленных материалов.
Советским районным судом г. Казани завершено рассмотрение гражданского дела по иску моего клиента к компании - представителю (продавцу) справочно-правовой системы "Консультант-Плюс" об отмене дисциплинарного взыскания и о восстановлении на работе.
(рисунок сгенерирован giga.chat) 21 октября 2025 года Восьмой кассационный суд общей юрисдикции в определении № 8Г-16375/2025 подтвердил принципиальную позицию: обязанность работника находиться на связи в выходной день не является работой и не подлежит оплате в повышенном размере,
Фотография с сайта: https://shedevrum.ai/post/c04a433be0ec11f0a0fa3a2998378a92/ Как всегда, Новый год приносит множество изменений во всех областях жизни. Новшества появятся и в действующем законодательстве.
Фотография с сайта: https://realty.rbc.ru/news/6380c7f99a7947527a789151 Традиционно Новый год приносит россиянам много изменений в самых разных областях жизнедеятельности, в том числе и в области законодательства.
Так как так вышло Ну и о чиновниках, тут вообще отдельная история Кстати о вопросах брошенных домов и захудалых деревень. Тут тоже все не так плохо, как у нас Представьте себе чистоту, порядок и спокойствие в стране, где почти нет мигрантов.
Вступление Все мы хотим по окончании определенного периода получить премию, особенно те, кто трудится много и каждодневно. Но иногда бывает так, что этой премии могут лишить, а работодатель отмалчивается.
Налоговые проверки блогеров: как избежать санкций и организовать бизнес легально Налоговые проверки, затрагивающие блогеров и инфлюенсеров, становятся всё более актуальной темой в России, особенно после ряда громких уголовных дел, связанных с уклонением от уплаты налогов.
Трудовой спор – это конфликтная ситуация между работником и работодателем, возникающая в процессе трудовых отношений. Она может возникать по самым разным причинам, начиная от несогласия с условиями труда и окончания теми или иными вопросами,
Уменьшение заработной платы во время испытательного срока: подробное рассмотрение правовых аспектов и последствий для работодателя Часто работодатели, желая сэкономить, устанавливают более низкую заработную плату для работников на испытательном сроке,
Источник фото: ru.freepik.com Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим о том, когда отец ребёнка может уйти в декрет, какой порядок существует, как получить право на отпуск, и рассмотрим другие моменты, которые касаются непосредственно вопроса.
Правовое регулирование создания и охраны результатов интеллектуальной деятельности (далее – РИД), созданных в процессе осуществления работником трудовой функции лежит в рамках двух правовых систем – гражданского и трудового права.
Не считаю вопрос, вынесенный на обсуждение в публикации, принципиальным в части необходимости заблаговременного уведомления работодателя о назревшем увольнении (за исключением возникшей непредвиденной срочности).
Уважаемые читатели, прошу прощения. Немного пропал. Одно время у меня была идея писать по одной статье или на крайний случай небольшой заметке в неделю. Да, такие планы имели место быть. Но, увы, обстоятельства вводят свои изменения в нашу жизнь.
В настоящей статье рассмотрим практическую ситуацию, которая получила правовую оценку в суде. Думаю, многие сталкивались с подобным вопросом, тем интереснее будет разобрать данную практическую ситуацию в настоящей статье с учетом выводов суда.
В настоящее время одной из наиболее распространённых программ ипотечного кредитования является семейная ипотека, предоставляемая на строительство индивидуального жилого дома, приобретение земельного участка или иного недвижимого имущества.
7.7М
