Вакцинация 90% населения Наш любимый председатель Правительства Михаил Мишустин поставил задачу проработать план достижения коллективного иммунитета против новой коронавирусной инфекции на уровне 80–90 % населения.
Немногим ранее я уже публиковал статью о том, имеют ли право работодатели увольнять, лишать премий или накладывать дисциплинарные взыскания на работников, которые отказываются от вакцинации. Теперь давайте попробуем разобраться в том, может ли работодатель лишить отпуска за отказ ставить прививку.
В Москве в пилотном режиме начинается вакцинация от коронавируса трудовых мигрантов. Об этом объявил мэр столицы Сергей Собянин, передаёт «РИА Новости». По его словам, на первом этапе прививать мигрантов будут «Спутником Лайт» по заявкам работодателей,
На информационном портале "Онлайнинспекция. Рф" опубликованы соответствующие разъяснения. Напоминаем, что разъяснения, размещенные на сайте "Онлайнинспекция. Рф", не являются правовыми актами, а носят рекомендательный характер (Письмо Роструда от 11.06.2019 N ПГ/13385-6-1).
Теперь компании во всех регионах будут платить только за три дня больничного, оставшуюся сумму перечислять сотрудникам будет ФСС. Всеобщий переход на прямые выплаты из фонда произойдет в 2022 году. Сейчас система прямых выплат действует только в некоторых субъектах РФ.
На этой неделе Правительство объявило о запуске программы, по которой работодатели смогут получать субсидии от государства за прием на работу безработных граждан, которые были зарегистрированы в центрах занятости до 1 января 2021 года.
Ситуацию, при которой сотрудники не устраивают работодателей, а работодатели – сотрудников, можно назвать, наверное, самой обычной. Так бывает чаще всего, и исключения здесь большая редкость. Однако в большинстве случаев именно работодатели не устраивают своих сотрудников,
Бывший служащий обратился с иском к федеральному казенному учреждению о признании незаконным его бездействия по выдаче запрошенных истцом расчетных листков и справки 2-НДФЛ за 2017 год. Документы были выданы служащему не в трехдневный срок, как это предусмотрено ст.
С 9 марта банки начнут выдавать льготные кредиты на зарплату работникам. Кредиты смогут получить все компании, а также индивидуальные предприниматели из пострадавших от коронавируса отраслей. Это сферы общественного питания, культуры, спорта, развлечений, организации мероприятий и туризма.
В этой публикации хочу проинформировать читателей юридического портала 9111 о том, в каких случаях ссылаться на действующее законодательство, если не повышают зарплату, но цены при этом растут О чем говорит закон В Трудовом кодексе Российской Федерации существует статья 134,
По моему мнению, защита трудовых прав является одним из самых сложных направлений. Несмотря на то что Трудовой кодекс вполне четко регулирует отношения в данной сфере и защищает интересы всех сторон, к сожалению,
ФНС отменила справки 2-НДФЛ, такого документа больше не существует. Вместо него работодатель должен выдавать работникам справку о доходах и суммах налога физического лица, а в ИФНС подавать сведения в виде приложения к основной отчетности по НДФЛ.
ФНС отменила справки 2-НДФЛ, такого документа больше не существует. Вместо него работодатель должен выдавать работникам справку о доходах и суммах налога физического лица, а в ИФНС подавать сведения в виде приложения к основной отчетности по НДФЛ.
ФНС отменила справки 2-НДФЛ, такого документа больше не существует. Вместо него работодатель должен выдавать работникам справку о доходах и суммах налога физического лица, а в ИФНС подавать сведения в виде приложения к основной отчетности по НДФЛ.
Работодателя могут оштрафовать, если он не будет соблюдать законодательство и рекомендации по режиму работы в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях. Такое разъяснение дал Роструд на официальном сайте.
Налоговая служба планирует ввести поощрение в виде денежных выплат для граждан, которые будут доносить на своих работодателей. И в некоторых регионах страны такая система уже функционирует, и весьма успешно.
Ситуацию, при которой сотрудники не устраивают работодателей, а работодатели – сотрудников, можно назвать, наверное, самой обычной. Так бывает чаще всего, и исключения здесь большая редкость. Однако в большинстве случаев именно работодатели не устраивают своих сотрудников,
Сегодня в Госдуму внесен правительственный законопроект № 1070354-7 с поправками в ТК в части охраны труда. Поправок много. Часть X «Охрана труда» изложена в новой редакции. Например, надо будет учитывать микротравмы, которые произошли на рабочем месте (ссадины, кровоподтеки, ушибы)
Уже совсем скоро в России изменятся правила оплаты больничных листов, сообщает «МК». В соответствии с изменениями, инициированными Минтрудом, с началом 2021 года обязанность выплачивать деньги заболевшему или ушедшему в декрет сотруднику перейдёт с работодателя на Фонд социального страхования.
С наступлением 2021 года в России начнет работать в полную силу специальный проект под названием «Прямые выплаты». Этот проект был запущен еще в 2011 году, однако по сей день работает в пилотном режиме.
Здравствуйте, уважаемые читатели. В последнее время всё чаще встречаю вопросы о материальной ответственности работника: "Может ли работодатель повесить на работника испорченный товар? Что делать, если постоянно требуют платить за недостачу по ревизии в магазине?
Этот не комментарий, но крик души родился после прочтения Определения Верховного Суда РФ от 13.07.2020 (дело №39-КГ 20-3-К 1). Очень уж захотелось воскликнуть в моменте: «Горшочек, не вари!». А дело вот в чем.
