Что нужно знать каждому сотруднику предприятия или организации. Зарплата Должна платиться два раза в месяц, в строго определенные дни, причем крайний срок выдачи – это не позднее 15 дней со дня окончания периода за который она выдается.
Денежная компенсация, выплачиваемая сотруднику работодателем за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, подлежит обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке как выплата в рамках трудовых отношений.
Если задолженность по зарплате погашена частично, работник не обязан возобновлять работу в случае её приостановления. /> /> Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы,
Государственная инспекция труда в Псковской области по материалам прокуратуры Великих Лук привлекла к административной ответственности ООО ЧОО «Стрела» за несоблюдение трудового законодательства. Как сообщили Псковскому агентству информации в пресс-службе ведомства,
В России с 1 июля 2018 года поменяются правила выплаты зарплаты С 1 июля 2018 года поменяются правила выплаты зарплаты. Но изменения коснутся не всех работодателей. Изменения регламентируются ФЗ от 1 мая 2017 года №88-ФЗ.
МРОТ с 1 мая 2018 года стал - 11 163 рублей. В связи с этим минимальная зарплата сотрудников, должна быть размером: Не менее чем 11 163 рублей, если выполняет норму. Можно повысить оклад, поднять ежемесячную премию, сделать просто доплату.
Изменения в ТК РФ о выплате заработной платы. Выплата зарплаты, а также отношения между работодателем и работником регулируются Трудовым Кодексом Российской Федерации, изданном 13 декабря 2001 года государственной думой и одобренного Советом Федерации.
По трудовому договору работодатель должен выплачивать зарплату к 15-му числу следующего месяца. Но почему-то с января задерживают выплату зарплаты до 24-26-го числа. Является ли это нарушением?
Не успел начаться март, как появилось сразу много новостей о зарплате: Владимир Путин поднял МРОТ с 1 мая и утвердил новые правила выплаты зарплаты в валюте. Минтруд предложил ввести наказание для работодателей за препятствование в выборе работником банка для перечисления заработанных средств.
Не успел начаться март, как появилось сразу много новостей о зарплате: Владимир Путин поднял МРОТ с 1 мая и утвердил новые правила выплаты зарплаты в валюте. Минтруд предложил ввести наказание для работодателей за препятствование в выборе работником банка для перечисления заработанных средств.
Граждане, осуществляющие трудовую деятельность официально, должны знать об элементарных правилах начисления заработной платы и ее авансовой части. Расскажем, как правильно должны выплачивать денежные средства за работу,
Выплаты получат семьи, чьи дети родились или были усыновлены после 1 января 2018 года. Депутаты Государственной думы приняли в первом чтении законопроект в поддержку молодых семей. Ежемесячные выплаты получат лишь те родители, чьи доходы не превышают 1,5 прожиточного минимума на человека.
17:14 19/02/2018 С.-ПЕТЕРБУРГ, 19 фев — РАПСИ, Михаил Телехов. Пенсионное обеспечение судей, ставших инвалидами до приобретения ими права на ежемесячное пожизненное содержание, должно соотноситься с заработной платой,
18 декабря я уволилась по собственному желанию. Работодатель не рассчитал меня сразу, пообещав перечислить деньги позже. Прошло больше месяца, заплату не перечисляет, ссылаясь, что денег нет. Как я могу получить зарплату за декабрь, если официально не была трудоустроена?
Возможна ли выплата депонированной заработной платы путем перечисления денежных средств на банковский счёт работника? В сети интернет как правило пишут, что депонент выдается только наруки Одни характеризуют это тем, что бухгалтерия не сможет провести выплату в 1 С (депонированный нал - безнал)
В Югре следователи проверяют ЗАО «ГидроМонитор» в Сургуте, где один из сотрудников взял в заложники бухгалтера, чтобы тот выплатил ему заработную плату. Об этом рассказали в ведомстве региона. Ранее СМИ писали о 64-летнем работнике предприятия,
Заработная плата не выплачивается ИП уже больше 9 месяцев, на решения суда он чихал, а суд. приставы не работают. Жаловалась везде, толку нет. Все суды в мою пользу. ИП ликвидирует свое ИП и передает своей жене, получают хороший доход, но долги отдавать не хотят.
