ФНС разъяснила, в каком порядке налог на УСН уменьшается на уплаченные страховые взносы, если у налогоплательщика-ИП были заключены договоры с физлицами на выполнение работ (услуг) Согласно общему правилу налогоплательщики на УСН с объектом налогообложения "доходы",
С июля максимальные выплаты по соцконтрактам на ИП и ЛПХ увеличены до 350 и 200 тысяч рублей. Это хорошая поддержка для начала собственного дела. Но самое главное - эти деньги дают безвозмездно. Их возвращать не нужно.
В общем случае ИП сами за себя взносы в ФСС не платят. Соответственно они не являются застрахованными лицами и не могут рассчитывать на пособия за счет ФСС по больничными листам. Однако, некоторые индивидуальные предприниматели имеют право получать больничные пособия, если они выполнят условие.
Если будущая мама является индивидуальным предпринимателем, то она может получить декретные выплаты (выплаты отпускных по беременности и родам). Но позаботиться об этом нужно заранее, сделав дополнительные добровольные отчисления.
Уважаемые сограждане! Очень хочется поделиться с вами личным опытом пользования государственными услугами, когда тебе уже 60 лет (т.е пенсионный возраст по-строму, а ныне "предпенсионер"),но не просто так, такой информации полно!
Статьями 178 и 318 ТК РФ установлена необходимость выплаты увольняемым работникам выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства при расторжении с ними трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации.
В период с 30 октября по 7 ноября по всей стране вновь был объявлен карантин. Помня локдаун прошлого 2020 года, население страны надеется, что и в этот раз государство в лице Президента РФ и Правительства будет оказывать финансовую помощь.
🏛 Законные способы экономии на выплате налогов для ИП и ООО Сразу же возникает вопрос: что выгоднее – ИП или ООО? В первом случае кого-то смущает факт уплаты ежегодных фиксированных страховых взносов на 40 тысяч рублей независимо от результата финансово-хозяйственной деятельности.
Пенсия по старости пенсионеру платится в обязательном порядке. Пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации с 1 января 2015 года регулируется федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Выходное пособие и средний заработок на период трудоустройства, предусмотренные ст. 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с сокращением работников ИП или при прекращении деятельности ИП могут быть выплачены работникам только в тех случаях и размере,
Декретные выплаты ИП ❗Женщины – индивидуальные предприниматели (ИП) – чтобы получить декретные выплаты для ИП в 2021 году в размере около 55000 рублей, следует заранее в 2020 году заплатить в фонд социального страхования (ФСС)
Малый и средний бизнес, который пострадал от коронавируса, получит деньги от государства на выплату зарплаты работникам за апрель и май. Причем возвращать деньги не придется. Об этом сообщил Владимир Путин 15 апреля.
Депутат Мосгордумы пояснил, как самозанятым получить помощь от государства во время пандемии коронавируса. По словам Кирилла Щитова, они имеют такое же право на пособие, как и безработные. Как, впрочем, и ИП.
Рассмотрим конкретный случай. Случилось так, что индивидуальный предприниматель решил прекратить свою деятельность в Республике Карелия, в связи с чем произвел увольнение сотрудников. ⠀ Бывший работник обратился с иском в суд о взыскании с ИП пособия в виде заработной платы на период трудоустройства,
Консультанты Роструда в ответе сослались на статьи 81 и 84 ТК РФ. Согласно трудовому законодательству в случае ликвидации ИП работодатель обязан выплатить увольняемым сотрудникам: окончательный расчет по заработной плате,
Здравствуйте, подскажите пожалуйста при увольнении рабатника у мелкого ИП действуют те же самые нормы что и при увольнени с крупного предприятия? Например выплата до двух средних зарплат итд или только то что прописано в трудовом договоре?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста при увольнении рабатника у мелкого ИП действуют те же самые нормы что и при увольнени с крупного предприятия? Например выплата до двух средних зарплат итд или только то что прописано в трудовом договоре?