Декретный договор
2647 ответов адвокатов и юристов
Работаю по срочному трудовому договору до 18.12.2019, в декретный отпуск ухожу в августе. Работодатель вправе меня уволить 18.12 либо по истечению больничного по Беременности и родам, который заканчивается предположительно в феврале?
Здравствуйте! Я Ип, с 15 мая 2019 г вышла в декрет, договор о добровольном страховании с ФСС не заключала. Вопрос: имею-ли я право уже будучи в декретном отпуске заключить договор о добровольном страховании в июне 2019 года, оплатить все взносы за 2019 г.
Добрый день. Я работаю на заводе по срочному договору, который прикрепила к письму. Родить должна в октябре, ухожу в декрет в июле. А мой трудовой договор кончается в августе, я знаю что его мне продлят до родов. А дальше что? Я так понимаю что они не продлят его уже до 1.5 лет?
Здраствуйте. Я сейчас нахожусь на больничном по беременности и родам. Больничный заканчивается 24 мая, трудовой договор срочнжный до 31 мая. сегодня получила уведомление, что продлять мне его не будут. Где и как теперь мне получать детские пособия? В соц защиту документы подавать?
В организации трудится работник, принятый на декретное место по срочному трудовому договору. Основная работница повторно уходит в декрет. Как в данном случае работодателю следует оформить продление трудового договора замещающего работника?
Да, можно. Работнице обязаны будут продлить срок трудового договора до окончания отпуска по беременности и родам. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет можно будет получить в соц. защите. Согласно ст.
Здравствуйте! Я работаю по срочному трудовому договору уже 2 года. Мне его продлевают каждые полгода. Работаю на севере и ЗП очень достойная. Я очень примерно прикинула в онлайн-калькуляторе расчета декретных, получается сумма в 370 тысяч примерно.