Декретный договор

2647 ответов адвокатов и юристов

Юлия
13.06.2019, 17:54

Декретный отпуск при срочном трудовом договоре

Работаю по срочному трудовому договору до 18.12.2019, в декретный отпуск ухожу в августе. Работодатель вправе меня уволить 18.12 либо по истечению больничного по Беременности и родам, который заканчивается предположительно в феврале?
Подробнее
0 комментариев
Елена
16.05.2019, 13:17

Здравствуйте! Я Ип. 15 мая 2019 года вышла в декрет. Договор с ФСС о добровольном страховании не зак

Здравствуйте! Я Ип, с 15 мая 2019 г вышла в декрет, договор о добровольном страховании с ФСС не заключала. Вопрос: имею-ли я право уже будучи в декретном отпуске заключить договор о добровольном страховании в июне 2019 года, оплатить все взносы за 2019 г.
Подробнее
0 комментариев
Ирина
06.05.2019, 16:19
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 10

Декрет и отпуск по уходу по срочному договору

Добрый день. Я работаю на заводе по срочному договору, который прикрепила к письму. Родить должна в октябре, ухожу в декрет в июле. А мой трудовой договор кончается в августе, я знаю что его мне продлят до родов. А дальше что? Я так понимаю что они не продлят его уже до 1.5 лет?
Подробнее
3 комментария
Катя
05.05.2019, 17:25

Декретный отпуск, выплаты и договор срочный

Здраствуйте. Я сейчас нахожусь на больничном по беременности и родам. Больничный заканчивается 24 мая, трудовой договор срочнжный до 31 мая. сегодня получила уведомление, что продлять мне его не будут. Где и как теперь мне получать детские пособия? В соц защиту документы подавать?
Подробнее
0 комментариев
Фадеева Алина Александровна
Подписчиков 116
27.03.2019, 23:33
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 22

Как продлить договор замещающего работника, если основной ушел в новый декрет

В организации трудится работник, принятый на декретное место по срочному трудовому договору. Основная работница повторно уходит в декрет. Как в данном случае работодателю следует оформить продление трудового договора замещающего работника?
Подробнее
2 комментария
Да? Нет? Наверное!
Подписчиков 3556728
23.03.2016, 15:54

Можно ли уйти в декрет, работая по срочному трудовому договору?

Да, можно. Работнице обязаны будут продлить срок трудового договора до окончания отпуска по беременности и родам. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет можно будет получить в соц. защите. Согласно ст.
Подробнее
0 комментариев
Марина Михайловна
Подписчиков 17
15.08.2015, 07:23

Беременность, срочный трудовой договор и декретные

Здравствуйте! Я работаю по срочному трудовому договору уже 2 года. Мне его продлевают каждые полгода. Работаю на севере и ЗП очень достойная. Я очень примерно прикинула в онлайн-калькуляторе расчета декретных, получается сумма в 370 тысяч примерно.
Подробнее
3 комментария

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских