Докладная и служебная записка

104 ответa адвокатов и юристов

Ляхович Александр Александрович
Подписчиков 273
16.07.2026, 23:54
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 6.5М

Как доказать принуждение к увольнению: признаки давления и доказательства для суда

Нередко работодатель стремится избавиться от сотрудника, не прибегая к сложным кадровым процедурам: вместо увольнения «по статье» он мягко (а чаще — жёстко) подталкивает человека написать заявление «по собственному желанию».
Подробнее
0
0 комментариев
Фурин Евгений Владимирович
Подписчиков 2192
22.11.2024, 05:47
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 6.9М

«‎Я уходил с работы на 1-2 минуты раньше — и за это меня уволили. Я подал в суд на работодателя и выиграл»‎

По мотивам моих постов мне периодически пишут читатели и делятся своими историями. Некоторые из них я решил публиковать — для анонимности и удобства все будет обезличено и изложено от третьего лица. В этой истории наш герой добивался восстановления на работе, посчитав, что его уволили несправедливо.
Подробнее
0
13 комментариев
Удалено
Подписчиков 2793
28.03.2024, 19:25
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 13.7к

Служебная записка - бюрократизм или способ коммуникации? Зачем нужна и как составить

Служебная записка - очень удобный вариант коммуникации сотрудников с руководителями, хоть и может казаться лишней бумажной волокитой как для одних, так и для других. Но есть некоторые нюансы, которые нужно принять во внимание.
Подробнее
0
6 комментариев
Злотникова Любовь Геннадьевна
Подписчиков 54845
11.11.2023, 19:19
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 101М

Что делать, если вас привлекли к дисциплинарной ответственности (часть 1)

Источник фото: https://triptonkosti.ru/kartinki/rabota-ot-slova-rab-uvolnenie-ot-slova-volya-kartinka.html В последние годы работодатели все чаще стали пользоваться правом на привлечение работников к дисциплинарной ответственности.
Подробнее
-3
25 комментариев
Злотникова Любовь Геннадьевна
Подписчиков 54845
29.08.2023, 20:17
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 101М

Действительно ли Верховный суд разрешил увольнять работника за нахождение на работе в состоянии алкогольного опьянения

Очередное Определение от Верховного Суда РФ, которое наши СМИ, на мой взгляд, преподносят неправильно. Они пишут в заголовках, что ВС РФ разрешил увольнять сотрудника, выпившего на рабочем месте. Свеженькое, кстати, совсем — от 17 августа.
Подробнее
-2
1 комментарий
Кочетков Александр Владиленович
Подписчиков 131964
12.07.2023, 13:01
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 221.5М

Как привлечь работника к ответственности за плохую работу

Краткое содержание: 1. Введение; 2. Обсуждение. Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня рассмотрим такой вопрос, как можно по закону наказать работника в случае неудовлетворительной его работы, когда он не справляется со своими обязанностями.
Подробнее
-5
87 комментариев
Карина Юрьевна
Подписчиков 7543
23.05.2023, 13:00
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 102М

Назад в СССР: Как в СССР и Европе относились к женщинам, у которых в годы войны были отношения с фашистскими солдатами? Опрос

Всем доброго времени суток. В период войны, которая собрала в себе все наихудшие стороны человеческой жизни, любовь, создание семьи и рождение детей не переставали существовать. Несмотря на то, что враги были вынуждены находиться рядом друг с другом в течение продолжительного времени,
Подробнее
-1
226 комментариев
Сергей
Подписчиков 1063
15.02.2023, 01:39
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 49

Он один из 39 заключенных, оставшихся в Гуантанамо. Дело заключенного, подвергнутого пыткам, является проверкой более масштабных политических реалий.

Почти два десятилетия назад, после терактов 11 сентября, на границе Афганистана и Пакистана был схвачен человек по имени Мохаммед аль-Кахтани. По утверждению властей США, гражданин Саудовской Аравии был агентом “Аль-Каиды”,
Подробнее
-1
84 комментария
Удалено
Подписчиков 13547
11.01.2022, 19:36
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1157

Сексуальные домогательства: можно ли найти управу на непорядочного начальника?

Домогательства на рабочем месте — это, увы, не редкость, особенно если жертва во всех смыслах зависима от потенциального насильника (секретарша, медсестра, администратор, помощник руководителя). Конечно,
Подробнее
-3
12 комментариев
Сергей
Подписчиков 12
08.12.2021, 16:08

Мы совершенно не были готовы к оккупации» Как Сталин управлял Германией после победы над нацизмом

В издательстве «Новое литературное обозрение» вышла книга «"Маленький СССР" и его обитатели». Очерки социальной истории советского оккупационного сообщества в Германии. 1945–1949». Она рассказывает о деятельности Советской военной администрации в Германии (СВАГ)
Подробнее
0
1 комментарий
Ходунов Александр Сергеевич
Подписчиков 678
29.09.2021, 20:58
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 3663

УВОЛЬНЕНИЕ СОТРУДНИКА ЗА РАБОТУ В НЕТРЕЗВОМ ВИДЕ

1. Факт появления работника в рабочее время на территории работодателя в состоянии опьянения должен быть зафиксирован (Акт с описанием признаков опьянения, служебная (докладная) записка, показания свидетелей, результаты медосмотра работника, произведенного с его согласия.
Подробнее
0
1 комментарий
Ирина
Подписчиков 3661
22.08.2021, 15:19
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2.7М

Как агент Запада разрушил СССР(c)

Как агент Запада разрушил СССР Советская разведка еще во времена Андропова подозревала, что в высшее руководство СССР пробрался агент влияния Запада. Кем был этот человек, какими идеями руководствовался,
Подробнее
-1
3 комментария
Удалено
Подписчиков 5305
18.05.2021, 15:37
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 83.3к

Правда ли, что в Великую Отечественную войну войска на передовой могли по несколько дней не кормить?

Про любую войну ходит много мифов, и Великая Отечественная война в этом плане не исключение. Их можно разделить на две группы. Первая, это то, что придумывали советские политики, пытаясь оправдать неудачи Красной Армии, или доказывая свою личную значительную роль в победе над врагом.
Подробнее
0 комментариев
Баштовой Сергей Александрович
12.03.2021, 13:44
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 10

Сексуальные домогательства: можно ли найти управу на непорядочного начальника?

Домогательства на рабочем месте — это, увы, не редкость, особенно если жертва во всех смыслах зависима от потенциального насильника (секретарша, медсестра, администратор, помощник руководителя). Конечно,
Подробнее
0 комментариев
Старостина Яна Шевкетовна
Подписчиков 705
09.03.2021, 13:37
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 199

Дисциплинарное взыскание (замечание, выговор, увольнение) – что нужно знать?

Всем здравствуйте! А вы знали, что работодатель не имеет право штрафовать сотрудника? Существует три вида дисциплинарного взыскания исходя из ч. 1 ст. 192 Трудового кодекса РФ: 1. замечание;2. выговор;3.
Подробнее
-1
9 комментариев
Мурадян Дарья Леонидовна
Подписчиков 71
02.03.2021, 07:59

Привлечение к дисциплинарной ответственности

Хочу поговорить сегодня о достаточно распространенной теме – привлечение работников к дисциплинарной ответственности. Тут палка о двух концах.. работодатели считают, что имеют правовые основания для такого привлечения, работники-наоборот.
Подробнее
0 комментариев
Ежов Иван Александрович
Подписчиков 2697
17.01.2021, 22:47
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 450

Особенности увольнения работника за прогул

В жизни бывают случаи, когда работники по разным причинам (субъективным и объективным) сталкиваются с проблемой, когда они опаздывают на работу, уходят с работы раньше времени или не выходят на работу без уважительных причин.
Подробнее
0
23 комментария
Гадильшин Марат Расимович
Подписчиков 1208
07.01.2021, 05:32

История «реорганизации» одной организации (часть 2)

Ранее я уже писал на тему «перестановки кроватей» в целом в организации и в частности о службах обеспечения производства (деятельности). https://www.9111.ru/questions/7777777771054825/ Наверное, многие из Вас знают похожие примеры, а некоторым посчастливилось и поработать на таких предприятиях.
Подробнее
0
0 комментариев
Войтович Станислав Николаевич
Подписчиков 9
16.11.2020, 20:16
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 5098

Привлечение работника к дисциплинарной ответственности

Для привлечения работника с дисциплинарной ответственности фундаментальным значением является факт нарушения должностной инструкции, правил внутреннего трудового распорядка работодателя или иных локальных нормативно-правовых актов со стороны работника (ст.
Подробнее
0 комментариев
Удалено
Подписчиков 902
07.08.2020, 17:28
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 66

Общий состав и виды кадровой документации

В процессе возникновения и документального оформления трудовых отношений многие документы оформляются под общим названием «кадровая документация». Кадровая документация - это большой перечень документов, содержащих информацию о сотрудниках, деятельности предприятия и его кадровой службе.
Подробнее
0
0 комментариев
Чурсин Антон Александрович
Подписчиков 134
03.08.2020, 09:08

Восстание обреченных

Новые документы из архивов ФСБ проливают свет на причины поражения польских повстанцев в Варшаве в августе-сентябре 1944 года Более 75 лет прошло со дня начала Варшавского восстания, несмотря на это, среди историков до сих пор не утихают страсти в оценке этого события.
Подробнее
0
1 комментарий
Шакирзянов Фанис Сагитович
Подписчиков 196
01.08.2020, 17:33

Обжалование действий полицейских

Определение Пятого кассационного суда общей юрисдикции (кассация встала на защиту прав адвоката и ее доверительницы, которые ранее обжаловали в суд незаконные действия полицейских по доставлению их в отдел полиции)
Подробнее
-1
2 комментария
Удалено
Подписчиков 2143
22.07.2020, 17:45
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1245

Как уголовный розыск воспитывал психиатра, а «Фонтанка» решила повоспитывать уголовный розыск

Как уголовный розыск воспитывал психиатра, а «Фонтанка» решила повоспитывать уголовный розыск Когда в психбольницу в Петербурге вломились двое в гражданском, дежурный врач подумала, что это бандиты. Когда ее под угрозой наручников увезли в отдел, она догадалась – это полицейские.
Подробнее
0 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских