Как рост НДС бьёт по карману: почему зарплаты могут снизиться даже без увольнений Повышение налога на добавленную стоимость (НДС) — событие, которое затрагивает не только бизнес, но и обычных работников.
Во время проведения ПМЭФ в Питере прозвучали слова от правящей верхушки, услышав которые, простой народ даже не знал, как реагировать - то ли плакать, а то ли хохотать. "Зарплаты в России большие. Их надо снижать!
Когда речь заходит о зарплатах, люди обращают внимание на высокие доходы чиновников. Отдельно обсуждаются зарплаты депутатов Государственной Думы. Многие считают, что им необходимо снизить финансирование до средней зарплаты по стране.
В открытых информационных источниках немало информации о запредельных тратах бюджета Пенсионного Фонда России на свое содержание. Одна из значимых трат, учитывая самый большой штат фонда в сравнении с другими странами, — заработная плата сотрудников ведомства.
Речь идет о временном переводе на такой режим в условиях пандемии Госдума приняла во втором, решающем, чтении законопроект об особенностях дистанционной работы. В нем говорится, что при временном переводе на удаленку во время эпидемии зарплата снижаться не должна.
Большинство работодателей не стали снижать зарплату во время пандемии коронавируса, свидетельствуют данные опроса, проведенного сервисом поиска работы Superjob, выдержки из которого приводит ТАСС. Таким образом, большей части россиян удалось сохранить основной доход.
Московская городская дума сняла с рассмотрения проект закона, предполагающий значительное сокращение зарплаты Владимира Путина. С соответствующей инициативой выступали представители «Яблока». Против проголосовали 25 парламентариев, за — 16.
Российские работодатели рассказали об использовании размера заработной платы в качестве «кнута», а не «пряника». Исследование провел сервис «Работа. Ру», на вопросы ответили более тысячи руководителей бизнеса, рекрутеров и HR-специалистов, пишет РБК.
Обычная ситуация: работодатель вызывает работника в кабинет, нагоняет на себя крайне серьезный и озадаченный вид и хмурит лоб, как подобает в таких случаях. И говорит: «Прибыль организации значительно снизилась.
В период карантина власти рекомендуют перевести на удаленную работу сотрудников, для которых существуют такие технические возможности. Как правильно оплачивать такую работу, Роструд уточнил в письме от 09.
Но эти прогнозы еще могут измениться благодаря господдержке. В ближайшие полгода 27% российских компаний планируют снизить зарплаты своим сотрудникам, 37% думают о сокращении персонала. Такие данные получили аналитики сервиса hh.
Но эти прогнозы еще могут измениться благодаря господдержке. В ближайшие полгода 27% российских компаний планируют снизить зарплаты своим сотрудникам, 37% думают о сокращении персонала. Такие данные получили аналитики сервиса hh.
В ближайшие полгода 27% российских компаний планируют снизить зарплаты своим сотрудникам, 37% думают о сокращении персонала. Такие данные получили аналитики сервиса hh.ru в ходе ежеквартального исследования «Настроения работодателей», с результатами которого ознакомились «Известия».
В конце года источник Life.ru сообщил нам о том, что работодатели активно стали запрашивать кредитную историю на своих сотрудников. Кроме этого, под любопытство организаций попали не только действующие сотрудники фирм, но и потенциальные служащие.
При трудоустройстве в трудовом договоре работодатель установил, что во время испытания сотрудник получает 60% оклада. Работник обжаловал в суде это условие, потребовав с организации доплату. Первая и апелляционная инстанции его не поддержали,
Заработные платы российских чиновников вернулись к докризисному уровню. Впервые за четыре года чиновникам из администрации президента и аппарата правительства не стали снижать зарплаты. Об этом пишет РБК со ссылкой на собственные источники информации.
Теперь это разрешено на официальном уровне. Роструд разрешил работодателям в России снижать заработную плату своим сотрудникам без их согласия, сообщает PRIMPRESS со ссылкой на журнал «Зарплата». Отмечается, что такой ответ указан в памятке на портале онлайн-инспекции.
Роструд разрешил снижать зарплату без согласия работника 19 марта 2019 Темы: Выплата зарплаты Роструд назвал случаи, когда зарплату можно снизить. Причем спрашивать согласие работника не нужно. Роструд назвал случаи, когда зарплату можно снизить.
Депутат Госдумы Борис Чернышов призвал уменьшать педагогам зарплату за проявление агрессии к школьникам. С таким предложением он обратился к министру просвещения России Ольге Васильевой. — В случае первого инцидента зарплата должна быть снижена на треть,