Опоздание на работу по трудовому кодексу

6 ответов адвокатов и юристов

Опоздание на работу и прогул по трудовому кодексу.

Как объясняет прогул трудовой кодекс? Для каждого работодателя наступает день, когда один из его сотрудников не выходит на работу без предупреждения и объяснения. В практике некоторых кадровиком случались настоящие казусы,

Подробнее

Интересно 2

0 комментариев

Что считается опозданием на работу по Трудовому кодексу.

Как такового определения данному термину Трудовой кодекс не содержит. Поэтому даже минутная задержка может расцениваться начальством, как опоздание. Но работодателю не стоит путать опоздание с прогулом.

Подробнее

Интересно 1

1 комментарий

Опоздание на работу по трудовому кодексу

Трудовой кодекс по трудоустройству на работу

Опоздание на работу и прогул по трудовому кодексу.

Что считается опозданием на работу по Трудовому кодексу.

По трудовому кодексу РФ имеют ли право штрафовать на работе за опоздание на 5 минут?

Отказали в работе из-за опоздания на второй рабочий день - возможность выплаты неустойки по ТК РФ?

Увольнение с работы по пункту 5 статьи 81 ТК РФ возможно при наличии у работника без уважительных причин опоздания

Опоздания на работу сотрудника - есть ли основание для увольнения по ст.81 ТК РФ?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59