От первого лица: опыт и предложения специалиста по охране труда В современном мире, стремительно движущемся по пути цифровизации, некоторые рабочие процессы остаются неоправданно архаичными. Один из них — ручное заполнение журналов инструктажей по охране труда и безопасности.
Это интересный судебный прецедент по трудовому спору работника с работодателем о порядке увольнения, выплаты выходного пособия и заработной платы и в случае, если заработная плата ниже прожиточного минимума.
Анонс 2022 год богат на нововведения в трудовой сфере. Граждан, конечно, интересует вопрос: какие новые права получил работодатель? С удовольствием расскажу. Право на фиксацию производственного процессаС 1 марта 2022 года вступила в действие новая статья ТК РФ - 214.
Трудовая деятельность должна быть прозрачной. Пленум ВС разъяснил: как работодателей накажут за нарушение прав работников За нарушение трудового законодательства — невыплату зарплаты, не заключение трудового договора — работодателей наказывают по КоАП.
Последние месяцы российскую информационную повестку захлестнула волна инцидентов, связанных с межнациональной рознью и притеснением русских в бывших советских республиках: нападения на продавцов членов «языковых патрулей» из числа радикалов в Казахстане,
Космос, гниющий изнутри: Россия сходит с орбиты Прогрессу угрожают обломки "Роскосмоса" Вот посмотришь на наш русский космос — хорошо! На раскрашенной под хохлому ракете несется по орбите актриса Пересильд в обнимку с роботом Федором,
Когда нужно начинать оформлять пенсию? Назначение пенсии — достаточно сложный процесс. И чтобы ваши стаж и заработок были учтены в полном объеме, начинать подготовку к оформлению пенсии следует за полгода-год до наступления пенсионного возраста.
Любая предпринимательская деятельность в области медицины подлежит лицензированию, что распространяется и на услуги массажа. Этот канон уже давно выучили все массажные кабинеты и салоны. Если не выучили самостоятельно, их заставили сделать это прокурорские проверки и крупные штрафы.
Работники педагогической сферы осуществляют свою деятельность в особых условиях труда. Поэтому для них предусмотрен ряд государственных привилегий. Государство гарантирует педагогам возможность выйти на заслуженный отдых раньше большинства работающих граждан.
Если у человека трудовая оказалась на руках и он ее потерял, то он должен сразу же сообщить об этом своему работодателю. И написать заявление на дубликат. Трудовые книжки нового образца могут быть введены в действие с 1 января 2023 года.
Уважаемые коллеги! Некоторое время назад нам был представлен для обозрения проект приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации утверждающий форму трудовых книжек, вкладышей в них и так называемый «Порядок ведения и хранения трудовых книжек».
Как правильно уволиться лицу, занимающему должность руководителя организации (директора, генерального директора, президента), с тем чтобы в будущем исключить риск возложения на себя ответственности по долгам фирмы?
Сроки оформления документов по переходу на ЭТК В соответствии с ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» каждый работник по 31 декабря 2020 г.
По мнению экспертов, электронные трудовые книжки имеют много преимуществ перед бумажными: нельзя потерять, испортить, скрыть. Кроме этого, работодателю не нужно покупать бланки, проверять подлинность, а работникам обеспечивается удобный доступ к сведениям об их трудовой деятельности.
Директор обладает большим кругом обязанностей и имеет серьезные полномочия, то к процедуре его увольнения стоит отнестись внимательно. В противном случае увольнение может быть признано неправомерным, из-за этого процедура увольнения руководителя у многих вызывает массу вопросов.
Бизнесмены с яйцами: саратовские ларечники рассказали, как битва с системой довела их до голодовки 29 июня 2020, 09:55 Автор: Дина Болгова Впервые предприниматель Владимир Савин с супругой обратились в редакцию ИА «Версия-Саратов» еще в феврале прошлого года.
Трудовые книжки работников являются обязательными кадровыми документами организаций. Это основной документ, рассказывающий о стаже человека и всей его деятельности во время работы на предприятии. Такую документацию должны вести, как компании, так и индивидуальные предприниматели.
Каждому руководителю приходится подписывать не только приятные для сотрудников приказы, например, приказ о выплате премии или приказ на отпуск, но и приказы, которых лучше бы никогда не существовало. Для сотрудника сокращение – это «чёрная метка»,
УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор ООО «_____________» (приказ № __ от _____2020) _____________ /_________ МП ПОЛОЖЕНИЕоб электронных трудовых книжках г. Ульяновск _________20201. Общие положения 1.1. Настоящее положение является локальным правовым актом ООО «_____________» (далее – Общество,
В данной статье мы не будем рассматривать основания прекращения трудового договора и правомерно ли увольнение. Исходим из того, что все действия работодателя и работника до издания приказа об увольнении соответствуют действующему трудовому законодательству.
Ограничивается предельное значение банковских комиссий при переводах между физлицами. Среди мер по поддержке граждан, экономики и финансового сектора в коронавирусной инфекции Банк России установил с начала месяца предельное значения комиссий, которые взимают банки при переводах между физлицами.
Каждый работник до 31 декабря 2020 года включительно должен выбрать: желает ли он, чтобы работодатель продолжал вести его бумажную трудовую книжку, или согласен на предоставление ему сведений о трудовой деятельности в порядке, предусмотренном ст.
Как правильно оформлять работников, принятых в этом году? Как в электронных формах отразить переименование должности? Как рассчитывать больничные, если работник отказался от ведения бумажной трудовой книжки?
