Общие правила замены отпуска денежной компенсацией установлены статьей 126 Трудового кодекса РФ, согласно части 1 которой: часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
Чтобы получать пенсию, нужно иметь стаж работы и уплачивать взносы в Пенсионный Фонд с зарплаты. Существуют некоторые нетрудовые периоды, которые пункт 1 статьи 12 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» позволяет включать в страховой стаж.
Работнику, который находится в отпуске по уходу за ребенком, нельзя отказывать в работе на условиях неполного рабочего времени По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.