Вернулась на прежнюю работу - отпуск за не отработанный срок лишний?
опубликован 06.04.2024, 13:08
Согласно ст 122 ТК РФ рраво на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Согласно ст 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Права.
Считается,что вы приняты вновь ,если раньше уволились
Да права ваша заведующая.
Согласно ст. 122 ТК РФ
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами
Конечно права.Отпуск предоставляется через 6 месяцев после трудоустройства.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Может ли завхоз заменить завсадиком на время отпуска заведующей.
Отпуск. Скажите могу ли я по закону пойти в отпуск за отработанное время через пол.
Отработавшая заведующая магазина оказалась снижена в звании до продавца - как действовать?
Входит ли больничный по беременности и родам в отпуск за отработанное время отпуск составляет 24 рабочих дня.
Хочет пойти в отпуск за отработанное время, но ему отказывают - законно ли это и как поступить?
Меня предупредили о сокращении. Могу ли я в период отработки взять отпуск за отработанное время.
При трудоустройстве прошла мед. комиссию. Сказали оплатят через 6 месяцев. Отработала 5 месяцев. Обязан ли работодатель оплатить?
Отработал 6 месяцев, взял отпуск за отработанное время. Год будет в октябре месяце. Когда мне положен следующий отпуск?
Хочу уволиться с детского сада, оставят ли моего ребенка после ухода? Отработала год. Заведующая сказала что ребенка не оставит.
Как написать заявление заведующей о заранее отработанное время.
Как оплачивается работа зам заведующей на время отпуска заведующей производством как должен написан приказ с какой формулировкой.
Мы ходим в сад по 2 часа в день (без питания), получили квитанцию сумма как за полный день. Заведующая сказала что все законно.
Есть ли право на получение отпуска за отработанное время в 2013 году в 2015 году, если отпуск за 2013 год не был предоставлен
Вопросы о возможности увольнения без отработки и законности требования заведующей отработать 1 день после отпуска
Может ли сотрудник взять льготный отпуск, отработав 6 месяцев, принятый на время отпуска по уходу за ребенком.
При увольнении по собственному рассчитали ниже прожиточного за полный отработанный месяц + компенсация за отпуск отработал 4 года.
Работаю в ДОУ с сентября 2016. иду по графику а отпуск в ноябре. Заведующая сказала, что это отпуск за 2016 год. так ли это?
Нарушение прав работника - установление отпуска через 1 год и 8 месяцев отработанного времени
Я зам. зав. аптекой, в должностной прописано замещение на время отпуска заведующей, положена ли мне доплата?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут