Многодетные родители несовершеннолетних получили возможность брать ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное для них время. Сегодня сенаторы внесли соответствующие поправки в 262-ю статью Трудового кодекса.
У 15% работающих россиян ежегодно сохраняется на счету более 28 дней неиспользованного отпуска, сообщает Banki.ru Об этом стало известно из результатов исследования, проведённого сервисом по поиску работы SuperJob.
Многие работники не планируют использовать свой отпуск. Они предпочитают продолжать работать, а отпускные получать живыми деньгами. Таким образом, работающие могут получить помимо заработной платы еще и отпускные.
Многие работники не планируют использовать свой отпуск. Они предпочитают продолжать работать, а отпускные получать живыми деньгами. Таким образом, работающие могут получить помимо заработной платы еще и отпускные.
Многие работники не планируют использовать свой отпуск. Они предпочитают продолжать работать, а отпускные получать живыми деньгами. Таким образом, работающие могут получить помимо заработной платы еще и отпускные.
Большинство россиян из-за последствий пандемии коронавируса не планируют уходить в отпуск летом. Планы на лето строят 40% россиян. Об этом пишет «Российская газета» со ссылкой на агентство «Прайм». Из 40%
"Рассказывать об этом нельзя". Белорусского лидера неоднократно критиковали за границей за слишком мягкие меры по противодействию распространению коронавируса. Оппозиционные местные СМИ пишут, что в стране якобы замалчивают масштабы эпидемии.
Правительство установило новые правила ухода в отпуск, и действовать они начнут уже с 1 октября текущего года. Что изменится? С 1 октября каждый сотрудник получит право подачи заявления об уходе в отпуск или об увольнении в электронном виде.
ВОПРОС: Правомерна ли компенсация за неиспользованный отпуск за предыдущие годы (три года), если Директор уходит в отпуск с последующим увольнением. Ответ: Данный вопрос не получил однозначного ответа.
Позвольте уточнить? Имеет ли право руководитель требовать от работника уходить в отпуск с понедельника при сменном графике работы 2*2? Ведь при таком раскладе рабочие дни могут выпасть на субботу и воскресение и в отличии от тех кто работает в пятидневку два выходных дня (сб и вс)
Здравствуйте, я являюсь ИП с апреля 2018 года, регулярно оплачиваю налоги ОМС и ОПС. С июля месяца ухожу в декретный отпуск. Положены ли мне декретные выплаты?
Основной работник уходит в «декрет» из отпуска по уходу за ребенком: когда увольнять «срочника»? С работником был заключен срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующей сотрудницы, которая находилась в отпуске по уходу за первым ребенком.
Трудовой кодекс определяет право женщины уйти в отпуск по беременности и родам. Однако рождение ребенка и особенно первые дни его жизни накладывают дополнительные обязанности не только на саму женщину, но и на отца ребенка, если он находится рядом.
Депутаты Госдумы в первом чтении одобрили законопроект, согласно которому семьи с тремя и более детьми с могут выходить в отпуск тогда, когда захотят, и иметь приоритет перед другими сотрудниками. Об этом пишет портал «Право».
Калькулятор госпошлины /> СУДЕБНОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО /> Вывести список дел, назначенных на дату /> Поиск информации по делам /> Решение по гражданскому делу /> /> Информация по делу /> Дело № 2-843/2012 /> ОПРЕДЕЛЕНИЕ /> 5 июля 2012 года г.
