Доктор рассказала об угрозах убийства от пациентов и своем лечении тяжелой формы ковида на ногах. Многие не выдерживают и нескольких месяцев такой работы и увольняются. Ситуация с коронавирусом стала ощутимо тяжелой.
Россия оказалась на пороге массовых стихийных акций протеста. Один из поводов состоит в том, что Роструд "разъяснил правила отстранения от работы сотрудников в ряде сфер, которые отказываются вакцинироваться от коронавирусной инфекции в отсутствие противопоказаний".
Здравствуйте, уважаемые читатели! На официальном сайте Роструда даны ответы на основные вопросы, возникающие у работников и работодателей в связи с введением в отдельных регионах России обязательной вакцинации.
1. Изучите гарантии при заключении трудового договора. Гарантии при заключении трудового договора прописаны в ст. 64 ТК РФ Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Добрый день, коллеги, клиенты и гости сайта! Сегодня поговорим об известной, как мне кажется, многим проблеме: необоснованный отказ в приеме на работу. Но мы затронем вопрос необоснованного отказа в приеме на работу в контексте наличия долгов перед банком или микрофинансовой организацией.
Новый год – это не только любимый всеми праздник, но и железобетонный повод организовать корпоратив. В этом мероприятии совмещается приятное с полезным. Ну когда ещё можно под соусом благоприятного повода собрать весь коллектив в нерабочее время?
Стремительный рост заболеваемости коронавирусом вынуждает властей вводить обязательную вакцинацию от ковида в регионах России. В некоторых городах и областях официального указа об этом нет, зато есть ограничения на вход в те или иные места и заведения без прививочного сертификата (и даже на работу).
Добрый день дорогие читатели и подписчики канала, тема вакцинации очень острая и я продолжаю ее освещать в своих выпусках. Сегодня вместе с юристом по трудовому праву и другими экспертами, постараюсь ответить на главный вопрос про увольнение и поразмышлять как же все будет на самом деле?
Что значит в Москве объявлена обязательная вакцинация? Зачем? За что? Почему? Не стоит сразу пугаться, хвататься за голову и думать об увольнении. От вакцинации вполне законно можно отказаться. Правовое обоснование отказа Начнем с того,
Уважаемые юристы, подписчики и гости социальной юридической сети 9111! Законодательство вводит все новые изменения, касающиеся трудовых книжек работников, и важно, чтобы работодатель довел эту информацию до работника своевременно, а также доступно в понятной форме для каждого.
1. Ознакомьтесь с гарантиями, установленными законом при трудоустройстве. 1.1 Не допускается отказ в приеме на работу, не связанный с деловыми качествами работника. 1.2 Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам,
Что такое обеденный перерыв с точки зрения Трудового кодекса РФ? Обязан ли его предоставлять работодатель и сколько он должен длиться при 8-часовом и 12-часовом рабочем дне? Как устанавливается обеденный перерыв в 2021 году в нормативных документах?
В России уволили спасшего сотни детей врача Каабака. Что будет с его пациентами? Фото: Григорий Сысоев / РИА Новости В Научном медицинском центре здоровья детей Минздрава (НМИЦ здоровья детей, НЦЗД) свернули программу по трансплантации почек пациентам с малым весом.
Рабочим пенсионерам полагается лишь перерасчет, который проводится ежегодно в августе, если работодатель отчислял страховые взносы. Смогут ли работающие пожилые рассчитывать на индексацию пенсий так же как неработающие пенсионеры в ближайшее время,
Работодатель не имеет права штрафовать сотрудников за трудовые нарушения. Как пояснили сотрудники государственной инспекции труда на сайте Онлайнинспекция. Рф. За нарушения трудовой дисциплины работника можно привлечь только к дисциплинарным взысканиям.
Трудовой договор с несовершеннолетним — это документ, где прописаны все гарантии сотрудникамладше 18 лет при его трудоустройстве. Часть людей старается начать трудовую деятельность раньше достижения возраста 18 лет.
Здравствуйте, уважаемые читатели! С 2019 г. в России началось поэтапное увеличение пенсионного возраста, а в российском законодательстве появился новый термин – «предпенсионер». Именно в 2019 г. предпенсионеры попали в одну из самых уязвимых категорий граждан:
Когда работодатель нарушает права работника, главный фактор, который останавливает работника обращаться с жалобой в компетентные органы - это негативные последствия со стороны работодателя. Об анонимности остаётся только мечтать,
Сводки о количестве заболевших ковидом радуют и вдохновляют: больных все меньше, всяческих ограничений тоже. Но гложет червячок сомнений: капризничает погода, а это на руку межсезонным недугам. Ковид пока к таковым не относится?
Один из основных документов в сфере охраны труда. В правилах по охране труда (ПОТ) детально описано, что и как должен делать работодатель. Без ПОТ невозможно составить инструкции по охране труда, технологический регламент и другую необходимую документацию.
Локальные нормативные акты организации. Правила внутреннего трудового распорядка Оплата труда работников Положение об оплате труда работников Положение об оплате труда работников (бестарифная система оплаты труда)
Кого признают безработным? По общему правилу, безработными признаются трудоспособные граждане, которые соответствуют совокупности следующих критериев (п. 1, 2 ст. 3 Закона от 19 апреля 1991 г. № 1032-1; Письмо Минтруда России от 15 декабря 2015 г.
Методические рекомендации по скоростной работе с обращениями граждан в органах прокуратуры Российской Федерации Прокуроров всего 100 тысяч человек, а население 170 миллионов. На каждого прокурорского работника приходится аж по 1,7 тыс.
Забыли внести обязательные сведения или условия Ошибка 1. Работник не поставил подпись о получении экземпляра трудового договора. Подпись сотрудника на экземпляре трудового договора, который хранится у работодателя, подтверждает, что сотрудник получил свой экземпляр, ч.
Прием на работу гражданина Узбекистана — идеальный способ для российского работодателя получить дешевую рабочую силу. Как правило, такие сотрудники соглашаются на труд, который среди самих россиян не слишком востребован.
