Обращения беременных и находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 (или 3 лет) с вопросами по поводу оплаты больничных навеяли на размышления. Ситуация. Женщина официально трудоустроена. Работодатель производит все необходимые отчисления,
В последнее время данная тема является особо дискуссионной в социальных сетях. Молодые мамочки, активисты и даже парламентарии, ведут горячие споры по этому поводу. Проблема является актуальной, в связи с несоразмерностью выплат женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком.
На днях СМИ раскопали проект изменений в условиях социального страхования. А в нем — строчку, которая якобы означает отмену пособий для работающих родителей. Новостные ленты всю неделю пестрили заголовками: Работающих мам лишат детских пособий...
Несколько дней назад СМИ распространили информацию о новых поправках в федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
На днях Минтруд предложил на рассмотрение новый законопроект, согласно которому работающие родители будут лишаться выплат пособий на ребенка. О чем идет речь? Минтруд недавно поднял вопрос о том, что работающим родителям не нужно платить пособия на детей, так как они и так имеют определенный доход.
Минтруд разработал проект поправок в законы о соцстраховании и пособиях на детей, исходя из которых на выплату пособия по уходу на ребенком до полутора лет может только тот, кто уделяет этому достаточно времени и ухаживает за ребёнком фактически, сообщает "РБК".
В России могут лишить работающих родителей выплат по уходу за ребенком до полутора лет. Минтруд предлагает платить пособие только тем россиянам, которые действительно сидят с малышом, а не просят присмотреть за детьми своих родственников.
В Министерстве труда и социальной защиты планируют внести правки в законы о социальном страховании, об этом пишет РБК. Согласно предложенной версии документа, претендовать на пособие по уходу за ребенком до полутора лет могут те, кто имеет время на такой уход.
На что могу рассчитывать я,на какое пособие от государства и какое от работы? Проработать успела пол года, ребенок второй и с мужем у нас официальный брак, могу ли что-то оформить и на первого ребенка? Ранее не было оформлено пособие 317 руб на первого ребёнка могу ли сейчас оформить?
Я родила третьего ребенка 17 января. Сама безработная. Муж официально трудоустроен на предприятии, которое в январе стало банкротом. Мы пытались оформить единовременное пособие на его работе. Документы приняли, продержали 2 недели и вернули, сказали обратиться в ФСС.
Официально трудоустроенные студенты любой формы обучения могут рассчитывать на определенные социальные гарантии За счет средств регионального отделения выплачиваются: пособие по временной нетрудоспособности - рассчитывается с учетом среднего заработка за два календарных года,
Если молодой врач – под условием трехлетней работы в ГКБ – получил от региона пособие на обустройство (выдается в целях стимулировать медиков самых востребованных профессий работать в гос-, муниципальных УЗ региона)
Если молодой врач – под условием трехлетней работы в ГКБ – получил от региона пособие на обустройство (выдается в целях стимулировать медиков самых востребованных профессий работать в гос-, муниципальных УЗ региона)
Верховный суд вынес определение, позволяющее взыскивать их с женщин, вынужденных трудиться в отпуске по уходу за ребенком. Серпуховское районное управление социальной защиты населения напоминает гражданам,
Да может. В силу ст. 11 ФЗ от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.
