Новогодние праздники пролетели очень быстро. Сегодня наступил первый рабочий день 2020 года у большинства россиян. Январь традиционно является самим коротким рабочим месяцем, в этом году в него входит всего 17 рабочих дней и 136 часов при 40-часовой рабочей неделе.
Многие ИП становятся работодателями и нанимают себе в помощь различных специалистов. Возможно, это произошло потому, что объём работы увеличился и понадобилась помощь или открылась новая точка. Так или иначе, без бухгалтера и кадровика оформить сотрудников по всем правилам не так уж и просто.
Даже не знаю, с чего начать. Может, с вопроса? В общем, 17 ноября 2008 года В.В. Путин подписал Распоряжение №1662-р. Тогда, ровно 11 лет назад, была разработана концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации.
Мне неоднократно задавали вопросы по ежемесячным премиям и сегодня постараюсь на них ответить. итак в общем информация выглядит следующим образом: Согласно ч. 21 ст. 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 г.
Наличие Положения о премировании сотрудников в организации может стать Вашей гарантией на её получение в безоговорочном порядке. Однако, одновременно с этим, таких прав у Вас может и не быть. Разберёмся в правовых особенностях: когда на премию Вы можете рассчитывать обоснованно, а когда - нет.
Какие выплаты работникам чиновники и суды разрешают учесть при расчете налога на прибыль Налоговики тщательно проверяют возможность учитывать в расходах оплату работникам питания, жилья, проезда к месту работы.
НИЧТО ТАК НЕ РАЗВРАЩАЕТ ЧЕЛОВЕКА КАК МАЛЕНЬКИЙ НО РЕГУЛЯРНЫЙ ОКЛАД Премии — частая причина для беспокойства и обид. Все в глубине души рассчитывают на эти выплаты, хотя известно, в отличие от оклада, это не обязательная часть вознаграждения, и работодатель может вполне законно оставить без нее.
Близится Новый год, и достаточное количество работников интересуется вопросом, кому же положена премия? Что говорит закон? В действующем ТК РФ нет какого-либо отдельного положения, которое содержит определение того, что такое премия.
>Роструд пояснил порядок выплат премий накануне завершения года, в ведомстве рассказали РИА Новости, в каких случаях работодатель обязан дать премию, а когда такой обязанности нет. В Роструде напомнили,
Многие из нас, кто хоть раз трудился в какой-либо компании, иногда сталкивался с тем, что работников периодически "штрафовали" за какие-либо проступки. При этом неважно, было ли действительно со стороны сотрудника какое-нибудь недобросовестное отношение к работе,
Продолжение темы: Так у нас в Российской Федерации суд или мафия? Татьяна Голованова: Судья или полуфабрикат? Если бы мне пришлось составлять юридический кроссворд, то я непременно включила бы в него такой вопрос: «Прибор, позволяющий проверить судей на профессиональную пригодность.
Татьяна Голованова: Судья или полуфабрикат? Если бы мне пришлось составлять юридический кроссворд, то я непременно включила бы в него такой вопрос: «Прибор, позволяющий проверить судей на профессиональную пригодность.
Гендиректор РЖД Олег Белозеров в 2017 году заработал 180,5 млн руб., при этом его доход по основной деятельности составил 154 млн руб., что в 255 раз больше средней, по словам самого Белозерова, зарплаты в РЖД Глава ОАО «Российские железные дороги» отчитался о доходах семьи за 2017 год,
В последнее время россияне все чаще встречают в новостях сенсационные публикации об уголовных делах в отношении высокопоставленных лиц, задержанных в момент получения взятки. Ежегодно государство тратит миллиарды на борьбу с коррупцией на всех уровнях власти,
Предлагаю для информации и обсуждения всем интересующимся небольшие комментарии к судебным решениям, касающимся выплаты премии по приказу №1010 - 2010 работникам Минобороны РФ, как самой незащищенной части личного состава.
РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 13 мая 2014 года г. Ханты-Мансийск Тюменская область. Ханты-Мансийский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югра, Тюменской области в составе председательствующего судьи Литвиновой А.
Решение № М-227/2014 2-248/2014 2-248/2014~М-227/2014 от 25 апреля 2014 г. Виноградовский районный суд (Архангельская область) - Гражданское. Суть спора: Трудовые споры - другие, возникающие из трудовых.
16 сентября 2008 года началось падение фондового рынка в России. Фактически с этого дня Мировой финансовый кризис вошел в Россию. Нанеся урон сначала по фондовому рынку, затем по банковской системе, кризис охватил все сферы экономики и ударил по обычным гражданам.
