Отсутствие выплат по премии и взамен суточных надбавок за вахтовый метод работы - возможность их получения через суд?

Question

В трудовом договоре прописано: выплачивается премия по итогам работы в соответствии с Положением "О премировании работников за выполнение производственных показателей", поводов для депремирования нет (приказов и т.п.). Также в положении о вахтовом методе работы прописано (цитирую): Работникам выполняющим работы вахтовым методом за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы в районах крайнего севера в размерах 75% от оклада.
За полтора года работы ни премии, ни выплаты надбавки я не получал. Могу ли я рассчитывать на их выплату через суд?

Сухова Алиса Олеговна · Accepted Answer

Здравствуйте! Да, можете обратиться в суд и привлечь работодателя к материальной ответственности, также взыскав пени за каждый день просрочки. Ст. 236 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Отсутствие выплат по премии и взамен суточных надбавок за вахтовый метод работы - возможность их получения через суд?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы

Условия оплаты труда работника и компенсации в Арктике

Вопрос: могут ли они не применять данные коэффициенты и вообще законно ли это?

В ООО частной пожарной команде установили надбавку за вахтовый метод работы в размере коэффициента 5.0 - было ли это законно?

Оплата при вахтовом методе работы - надбавка или суточные - что предусмотрено законом?

Проблема с оплатой вахтового метода и премии - как защитить свои права?

Могу ли я истребовать выплату з/п, и полный расчет с организации, поскольку мне предложили более выгодное место работы.

Как вахтовой метод работы повлиял на начисление страховых выплат при производственной травме и инвалидности?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59