Отсутствие выплат по премии и взамен суточных надбавок за вахтовый метод работы - возможность их получения через суд?

Вопрос №12360670 из г. Красноярск
опубликован 31.03.2017, 09:56

В трудовом договоре прописано: выплачивается премия по итогам работы в соответствии с Положением "О премировании работников за выполнение производственных показателей", поводов для депремирования нет (приказов и т.п.). Также в положении о вахтовом методе работы прописано (цитирую): Работникам выполняющим работы вахтовым методом за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы в районах крайнего севера в размерах 75% от оклада. За полтора года работы ни премии, ни выплаты надбавки я не получал. Могу ли я рассчитывать на их выплату через суд?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сухова Алиса Олеговна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 4 года

4.8 2928 отзывов

Здравствуйте! Да, можете обратиться в суд и привлечь работодателя к материальной ответственности, также взыскав пени за каждый день просрочки.

Ст. 236 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

31.03.2017, 09:59

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 4 года
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие выплат по премии и взамен суточных надбавок за вахтовый метод работы - возможность их получения через суд?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы

Условия оплаты труда работника и компенсации в Арктике

Вопрос: могут ли они не применять данные коэффициенты и вообще законно ли это?

В ООО частной пожарной команде установили надбавку за вахтовый метод работы в размере коэффициента 5.0 - было ли это законно?

Оплата при вахтовом методе работы - надбавка или суточные - что предусмотрено законом?

Проблема с оплатой вахтового метода и премии - как защитить свои права?

Могу ли я истребовать выплату з/п, и полный расчет с организации, поскольку мне предложили более выгодное место работы.

Как вахтовой метод работы повлиял на начисление страховых выплат при производственной травме и инвалидности?