Источник фото - официальный канал А. Высоцкого на youtube Кто такой Александр Высоцкий? Он предприниматель из Украины, который уже больше 8 лет живет в США. Эксперт в управлении бизнесом. Разработал ряд обучающих программ по ведению бизнеса.
Частый вопрос студентов - академический отпуск, но есть нюанс - студент осваивает профессию по программе дополнительного профессионального образования. Рассмотрим вопрос. /// Наиболее чаще конечно с этим сталкиваются девушки студентки,
С 1 сентября 2024 года при расчете оплаты за сверхурочную работу необходимо будет учитывать не только основную заработную плату, но и другие компоненты заработка, такие как компенсации за особенности работы и стимулирующие выплаты.
Майские праздники в России всегда являются особенным временем для отдыха и работы. В мае 2024 года нас ждут 6-дневная рабочая неделя и длинные выходные. В этой публикации расскажу о том, как будут отдыхать и работать россияне в мае 2024 года,
Доброго времени суток, уважаемые читатели и подписчики! Сегодня мы погорим о телефонном мошенничестве и о его печальных последствиях. Кто не подписался – обязательно подписываемся! Со мной вам будет интересно, я пишу только сам, все проверяю и во всем с вами стараюсь разобраться.
В современном мире, где правит бал цифровизация, вопрос защиты персональных данных является приоритетным, а в случае их утечки встает ребром. Ни для кого уже не секрет, а для многих головная боль, случаи слива персональных данных в Интернет,
Владимир Путин сказал, что МРОТ в России с 1 января 2024 резко возрастёт – аж на 18,5%. По заявлению В. В. Путина, данный показатель в очередной раз будет повышен. «Мы снова собираемся повышать минимальный уровень заработка в целях повышения его отрыва от прожиточного минимума.
Актуальность законодательного регулирования правоотношений между режимными организациями и государственными и регуляторами, уполномоченными на защиту сведений, составляющих, государственную тайну, а также гражданами,
Краткое содержание: 1. Введение; 2. Обсуждение. Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня рассмотрим такой вопрос, как можно по закону наказать работника в случае неудовлетворительной его работы, когда он не справляется со своими обязанностями.
Практически каждый работодатель может столкнуться с появлением в нетрезвом виде работника. Ошибочно думать, что это может произойти только на производстве или заводе, где трудятся работяги. Практика подсказывает, что это может произойти и в государственном либо муниципальном учреждении.
Многие сталкиваются в своей жизни с такой ситуацией, когда начальник предлагает им написать заявление об уходе по собственному желанию, а в случае отказа угрожает уволить по статье.Причины, по которым можно уволить по статье По российским законам любой гражданин может уйти с работы,
Фотография с сайта: https://iuldash.ru/news/obshchestvo/2022-11-23/kogda-idti-v-otpusk-v-2023-godu-chtoby-ostatsya-s-pribylyu-3041829 Начался уже второй весенний месяц, приближается сезон отпусков. В данной связи существенно возрастает количество правовых обращений как от работников,
Источник фото: Яндекс. Картинки Кассационный суд поддержал позицию судов первой и апелляционной инстанций: у работодателя отсутствует правовая обязанность реагировать на необоснованные требования работников.
Фотография с сайта: https://www.gornovosti.ru/news/novosti/item/27-krasnoyarcev-gotovy-pereehat-v-drugoj-gorod-radi-raboty/ Весна принесет с собой немало изменений, в том числе в законодательстве. Правовые новации затронут и одну из самых многочисленных категорий населения:
Вообще трудовое законодательство не содержит конкретного механизма индексации, поэтому она проводится на основании Федерального закона, Указа Президента или Постановления Правительства РФ. В федеральных органах,
Будет ли 30 декабря сокращенным рабочим днем Многие рассчитывают, что 30 декабря в этом году будет укороченным рабочим днем. Однако это не так. В соответствии с Трудовым кодексом (ТК РФ) сокращенный день можно устанавливать в предпраздничные даты.
Исходя из смысла трудового законодательства, испытательный срок — это прописанный в трудовом договоре период времени, в течение которого делается вывод о соответствии работника поручаемой ему работе. Выгоден он только работодателю, или у сотрудника тоже есть преимущества?
► Прием на работу согласно ст.68 ТК РФ оформляется приказом, но тут есть некоторые работодатели, которые оформляют прием на работу путем издания распоряжения. Например, к таковым можно отнести органы местного самоуправления, а также органы государственной власти.
Открытое письмо Президенту Российской Федерации Путину В.В . Уважаемый господин Президент! Обращаюсь к Вам не только как к лидеру государства но как к Гаранту Российской Конституции. Умоляю Вас разобраться в сложившейся ситуации и не лишать меня Гражданства Российской Федерации.
Приветствую вас, мои дорогие читатели! В сегодняшней статье расскажу о некоторых ошибках работника, которые могут привести к увольнению. Нарушение дресс-кода Многие организации вводят дресс-код, который является обязательным для работников.
Требования об оплате работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, составляют существенную часть трудовых споров по взысканию задолженности по зарплате. Так как критерии для установления наличия такой работы достаточно формальные (продолжительность рабочего времени,
Пожалуй, вопрос, вынесенный в заголовок статьи, − один из самых насущных в городских и муниципальных поликлиниках. В ситуации пандемии многие медучреждения узаконили локальными актами обычное человеческое сочувствие к дамам в интересном положении,
Это интересный судебный прецедент по трудовому спору работника с работодателем о порядке увольнения, выплаты выходного пособия и заработной платы и в случае, если заработная плата ниже прожиточного минимума.
