Трудовое законодательство Знает два вида удержаний: по заявлению работника и согласно его воле, и против желания-без заявления, при этом цели могут быть разными. Например, каждый обязан платить установленные налоги и сборы и работодатель,
В 2020 году внесённые поправки в ТК описали дополнительные причины увольнения для людей, находящихся на удалённой работе. В 2021 году сотрудников смогут уволить не только по «классическим» причинам, предусмотренным в Трудовом кодексе,
В 2020 году внесённые поправки в ТК описали дополнительные причины увольнения для людей, находящихся на удалённой работе. Дистанционка принесла поправки в ТК В 2021 году сотрудников смогут уволить не только по «классическим» причинам,
Без вакцинации на работу не пустят Ну вот и началась добровольная вакцинация. Как и ожидалось, происходит она в привычном добровольно-принудительном режиме: «Прививаться или нет — твое дело, но на работу тогда не приходи».
Всегда считал "Роснефть" серьёзной компанией. Но недавно обратился доверитель, к которому одно из её подразделений, АО "Тамбовнефтепродукт", предъявило иск. Он год назад уволился и получил расчёт. А сейчас, оказывается, он компании задолжал.
Речь идет о временном переводе на такой режим в условиях пандемии Госдума приняла во втором, решающем, чтении законопроект об особенностях дистанционной работы. В нем говорится, что при временном переводе на удаленку во время эпидемии зарплата снижаться не должна.
Во время дистанционной работы за сверхурочные часы работникам должны платить зарплату вдвойне, а в случае простоя «не по вине сторон» им перечислят две трети тарифной ставки. Депутаты Госдумы определились, как рассчитывать трудовые часы и оплату за время удаленной работы.
Установление такого запрета, в том числе для работников, временно переведенных на дистанционный режим, предусмотрено одной из поправок к законопроекту, подготовленных рабочей группой Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов к рассмотрению во втором чтении.
Иногда граждане с трудом могут доказать свой трудовой стаж и уровень заработной платы для выхода на пенсию. И причин может быть масса: потеря документов в связи реструктуризацией предприятия, пропажа в архивах, халатное отношение кадровиков и даже пожар.
https://unsplash.com/photos/T57t6ZUT2Kc Всю свою жизнь я путешествую. Я не могу находиться на одном месте, просиживать часами в офисе — точно не мое. Я люблю девушек, конкурс «Евровидение», передачу «Что?
Доводы жалобы в Конституционный Суд (продолжение) 3. Вместе с тем в соответствии с частью 3 статьи 17 Конституции РФ, так же в продолжение принципа равенства и братства, «Осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц».
В банках резко увеличилось количество кредитов с просрочкой. На этом фоне растут и требования к заёмщикам. Лайф разбирался, какие проблемы появились при досрочном погашении кредита, как теперь банки проверяют клиентов и кто рискует получить отказ.
В банках резко увеличилось количество кредитов с просрочкой. На этом фоне растут и требования к заёмщикам. Кто не сможет получить кредит в банке? К сентябрю число кредитов с просрочкой выросло до 12,6 миллиона.
Об НДФЛ и страховых взносах при оплате работникам времени вынужденного простоя МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПИСЬМО от 25 августа 2020 г. N 03-04-05/74451 Департамент налоговой политики рассмотрел обращение ООО от 10.
Действующие нормативные правовые акты в определённой мере закрепили нормы права о защите чести и достоинства субъектов. В частности, согласно ч. 1 ст. 23 Конституции РФ каждый имеет право на защиту своей чести и доброго имени.
На протяжении последних 30 лет наши работодатели при наличии какого-то кризиса у себя или в государственном масштабе практиковали и продолжают ещё практиковать по настоящий период своих работников выпроваживать в отпуска без сохранения заработной платы на месяц,
Добрый день, мои дорогие друзья и подписчики! Одна из моих знакомых обнаружила, что пенсия ей начисляется меньше, чем могла бы быть. Выяснила она причину — на одном из мест её работы бухгалтер неверно указала СНИЛС.
Трудовые права предпенсионеров С «01» января 2019 г. трудоустроенные предпенсионеры вправе получить освобождение от работы на два рабочих дня для прохождения медицинского обследования – диспансеризации.
Минфин пояснил: когда работодатель оплачивает сотруднику вынужденный простой, нужно уплатить взносы в общем порядке, как с выплат в рамках трудовых отношений. Если простой произошел не по вине работодателя или работника, выплата за этот период не относится к компенсационным.
Сокращенный рабочий день при жаре — это режим труда, который применяют в жаркое время года, если температура воздуха устанавливается выше показателей, определенных санитарными нормами (СанПиН). Роспотребнадзор напоминает,
Статистика, демонстрирующая количество заразившихся, умерших, выздоровевших от COVID-19, а также бессимптомных носителей меняется ежедневно. Различные источники указывают на недостоверность этих значений.
Конституционный суд РФ защитил права работников, уволенных по не зависящим от них причинам, на выплату выходного пособия в размере не ниже среднемесячного заработка. Постановление суда публикует "РГ". Конституционный суд РФ защитил права работников,
Необычное дело изучил Верховный суд. Спор касался очень интересной жизненной ситуации. Вдова заявила свои права на отчисления в Пенсионный фонд умершего мужа, который работал, перечислял положенные проценты на будущую старость, но так и не дожил до пенсии.
Конституционный суд РФ защитил права работников, уволенных по не зависящим от них причинам, на выплату выходного пособия в размере не ниже среднемесячного заработка. Постановление суда публикует "РГ". Конституционный суд РФ защитил права работников,
