Прием на работу гражданина Узбекистана — идеальный способ для российского работодателя получить дешевую рабочую силу. Как правило, такие сотрудники соглашаются на труд, который среди самих россиян не слишком востребован.
Подрядчики часто выполняют по договору такие работы, часть которых в дальнейшем носит скрытый характер. Например, отсыпают земельный участок, роют траншеи. Установить объем и качество подобных работ сторонам в будущем бывает сложно.
Вопрос, как оформить больничный лист и когда выходить на работу после самоизоляции пенсионерам старше 65 лет в субъектах РФ волнует большинство жителей регионов России. В этой связи, стоит напомнить, что во всех региональных нормативно-правовых актах (НПА)
Приказ МВД России от 30.07.2020 N 533 "Об утверждении форм заявлений, представляемых в связи с оформлением разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства, его продлением, выдачей его дубликата или внесением изменений в сведения,
ВС РФ не стал пересматривать выводы нижестоящих судов о том, что ФСС правомерно отказался засчитывать пособия по уходу за ребенком. Они были выплачены сотрудникам при сокращении рабочего дня всего на час в день.
Работа по договору подряда Любая деятельность проходит под рядом условий. В случае с договором подряда это: Предмет договора или та цель, которую ставит перед Исполнителем Заказчик. Это могут быть подряд, направленный на удовлетворении потребностей массового потребителя или бытовой подряд.
В данной инструкции рассматривается оформление актов освидетельствования скрытых работ в соответствии с требованиями приказа Ростехнадзора №470 от 09.11.2017 г. Данный приказ 15.02.2018 г. был зарегистрирован в Министерстве юстиции РФ,
Вопрос: Каков порядок оформления на работу гражданина Украины с видом на жительство в РФ, притом, что данный работник работает по трудовому договору на основании разрешения на временное проживание на три года?
Роструд рассказал об оформлении освобождения беременных от работы для прохождения диспансерного обследования Роструд включил в обзор консультаций с портала "Онлайнинспекция. РФ" за февраль 2019 года ответ на вопрос о том,
С 1 января 2019 года при прохождении диспансеризации работники могут получить освобождение от работы с сохранением места работы и среднего заработка:• на 1 день раз в 3 года – для всех работников;• на 2 дня раз в год – для работников-предпенсионеров и работников-пенсионеров.
При неофициальном оформлении на работу работники могут фотографировать свой рабочий день и это будет являться доказательством их работы в случае невыплаты заработной платы.
Правовая инструкция 9111.ru расскажет на примерах из судебной практики, как бороться с недобросовестными работодателями, которые отказались оформлять трудовые отношения надлежащим образом и выплачивать положенные работнику деньги.
