31 мая 2023 года, в Перми, осудили на 10 лет колонии строгого режима бывшего главного судебного пристава-исполнителя ГУ ФССП РФ Игоря Кожевникова. В подконтрольном ему ГУ ФССП возбуждались исполнительные производства по фальсифицированным документам.
Трудоустройство в наше время — это квест со множеством препятствий. Но не всегда оно происходит законно. В последнее время растет количество случаев фиктивного трудоустройства. Это подвергает работников большому риску.
фото создано нейросетью Начало здесь https://www.9111.ru/questions/77777777724263805/ Сроки "переобувки" в регионах Ещё один немаловажный нюанс. Нужно помнить о необходимости следить за рекомендациями, определенными в различных регионах и учитывать климатические особенности.
За красивой картинкой в интернете скрывались бедность и вечные ссоры. Плата за ложь оказалась выше ожиданий Кристины 16-го апреля 2021-го года, один из многочисленных автомобилистов, двигавшихся по трассе в сторону Екатеринбурга, остановился у обочины под Арамилем.
2003 год, Курск. В конце марта в милицию обратилась Ольга Носова. По словам женщины, ее брат Владимир исчез. Мужчина уже много дней не давал о себе знать, не отвечал на звонки. Ольга приезжала к нему домой, но ее ждала закрытая дверь и тишина в квартире.
Источник Другим россиянам не остается ничего, кроме как «потереть глаза» после известия, которое на днях озвучили власти Москвы. К слову, цифра в 200 тысяч явно соответствует той, которую хотели бы видеть в своих расчетках жители столицы и Подмосковья.
Когда сотрудник решает покинуть свою работу, он обычно пишет заявление по собственному желанию. В соответствии с законодательством, в частности, статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ)
источник фото- https://img.freepik.com Минтруд сформировал несколько системных замечаний к новому законопроекту Минэка о платформенной экономике, следует из письма замминистра Дмитрия Платыгина в Минэкономразвития (документ от 25 сентября есть у «Ведомостей»).
Здравствуйте, уважаемые читатели ! В соответствии со статьей 42 Гражданского кодекса Российской Федерации, гражданин может быть признан безвестно отсутствующим по заявлению заинтересованного лица, однако это происходит исключительно через суд.
У работодателя не возникает в силу закона обязанность отпускать работника с работы для проведения медицинских манипуляций по направлению врача. Вовсе не исключено, что у работника вдруг может возникнуть острая необходимость отлучиться с работы по возникшим обстоятельствам на непродолжительное время,
Всем приветик. Сегодня я погружу вас в глубины человеческой природы. Мы рассмотрим такое явление, как инфантильность, а также поговорим о популярном термине - массовая инфантилизация населения. Давайте вместе откроем завесу тайны и найдем путь к личностному росту и духовному просветлению.
Да-да, вы не поверите, я нашёл целых 19 способов заработать, не выходя за пределы всего лишь одной компании. И название этой компании - Яндекс. Думаете Яндекс - это только поисковик, чтобы в три часа ночи свои вопросы задавать?
Уже с 1-го сентября в нашей стране вступили в силу новые законы, рассмотрим их подробнее.Новые школьные предметы С этого учебного года в школах обязательными предметами станут уроки труда и основы безопасности и защиты Родины.
Всем привет, меня зовут Андрей, это снова я! Сегодня 25 августа 2024 года, воскресенье. А это значит, что сегодня именно последнее воскресенье августа, и обычно в этот день наша страна отмечает День Шахтера!
Мировому судье судебного участка № 72 Миносян К.Л. от подсудимого Романова Александра Александровича уг.д. № 1-68/24-72 Ходатайство (ст.237 УПК РФ) В производстве мирового судьи находится указанное уголовное дело по обвинению Романова Александра Александровича, 22.
Суд огласил решение в пользу сотрудника, которого уволили после визита в военкомат. Работодатель счел это прогулом, но апелляция и кассация с ним не согласились. Что произошло? Сотрудника пригласили в военкомат по повестке, и он уведомил об этом своего работодателя.
В настоящей статье рассмотрим практическую ситуацию, которая получила правовую оценку в суде. Думаю, многие сталкивались с подобным вопросом, тем интереснее будет разобрать данную практическую ситуацию в настоящей статье с учетом выводов суда.
Работодатель настаивает на выполнении задач, которые не прописаны в должностной инструкции, или, к примеру, зарплата сотрудника оказывается ниже, чем было оговорено в трудовом договоре? Это лишь несколько примеров тех ситуаций, которые могут привести к возникновению индивидуального трудового спора.
Чтобы выразить несогласие, необходимо составить письменный отказ. Если работодатель принуждает вас к сверхурочной работе, а вы этому сопротивляетесь, наказание может грозить лишь в двух случаях. Первый — вы не имеете льгот, и произошел один из исключительных случаев, указанных в законе.
Приветствую вас, дорогие читатели! Кто является моими подписчиками, доверителями, бывшими доверителями и просто посетителями и читателями сайта 9111, знают, что я уже много лет (почти 15) занимаюсь защитой прав должников.
фото из Яндекс картинки Я хоть и не был никогда в Сингапуре, да и навряд ли туда поеду когда, особенно после того, что пришлось узнать из рассказов тех, кто там уже побывал, да и просто узнал об ограничениях и за что можно схлопотать там штраф.
Санкт-Петербургский городской суд от Романова Александра Александровича 198302 СПб, п/о 302, а/я 13 №3/12-173/23 Апелляционная жалоба (ст. 125 УПК РФ) Постановлением Кировского районного суда Санкт-Петербурга от 7 июня 2024 г.
