С развитием технологий мы ушли довольно далеко, особенно после «ковидных мер» стало достаточно нормальным, а даже иногда желательным не присутствовать на каком-либо мероприятии, а проводить его дистанционно, то есть по видеосвязи.
Депутаты и чиновники будут меньше отдыхать и больше работать. Будет ли польза? Ни какой-нибудь депутат, а сам спикер Госдумы РФ господин Володин предложил депутатам и чиновникам уменьшить отпуск. До того минимума, который определен в Трудовом кодексе РФ.
Введение По давно сложившейся традиции в нашей стране многие считают, что начальник всегда прав, в том числе и при приеме на работу. В том числе работодатель может сам решать не только кого принимать на работу, но и в какой форме и на каких условиях.
Многим людям, когда они устраиваются на работу, им подсовывают бумажку об ответственности за разглашение коммерческой тайны. И там написано, что коммерческая тайна это в том числе и зарплата. Какие-то "особенные" работодатели и вовсе пишут,
Работница осуществляла трудовую деятельность в Библиотеке по естественным наукам в должности ведущий библиотекарь отдела геологической литературы. В связи с нарушением трудовой дисциплины, выразившимся в отсутствии на рабочем месте более четырех часов подряд,
В Трудовом кодексе РФ есть статья 134, которая обязывает работодателей обеспечивать повышение реального уровня заработной платы своих работников. Однако почему-то принято считать, что она относится только к муниципальным и государственным учреждениям.
В 2007 году я, еще не работавшая на тот момент студентка первого курса юридического факультета, лично столкнулась с результатом изменений, которые повлекло за собой принятие ФЗ от 20 апреля 2007 г. № 54-ФЗ.
Рассмотрим пять уважительных причин, из-за которых нельзя уволить человека за прогул. Согласно закону, если сотрудника нет на отведенном ему рабочем месте без уважительной причины 4 часа и более ПОДРЯД, то ему грозит увольнение за прогул.
Случай из судебной практики Все мы прекрасно знаем, что, согласно положениям Трудового кодекса РФ, в частности ст. 153 ТК, выход на работу в выходной (именно свой выходной в соответствии с графиком работы)
Добрый день, дорогие читатели! Решила сегодня написать на тему трудовых отношений и привести последние правовые позиции ВС РФ по трудовым спорам. Надеюсь, статья окажется полезной как для обычных пользователей, так и для коллег, которые ежедневно сталкиваются в своей работе с данной категорией дел.
Виды административных наказаний Почему мы не можем всегда поступать, как хочется? По крайней мере, потому что ответственность, и живём в обществе и вынуждены считаться с интересами окружающих. Отступление от норм общественной жизни вызовет реакцию.
Секретарь Генерального совета партии "Единая Россия" Андрей Турчак подсчитал, что в России до начала военной кампании в Украине в "дочках" компаний из т.н. "недружественных" стран расположенных на российской территории трудилось около 2 млн человек.
Понять, что работник подходит для выполнения трудовых задач помогает не только собеседование, но и успешное прохождение соискателем предварительного медосмотра. Медицинские осмотры перед трудоустройством являются обязательными для ряда профессий.
Аннотация В статье рассматриваются особенности правового статуса одной из сторон договора аренды автотранспортных средств - арендодателя с точки зрения общих теоретических положений гражданского права.
Кому повысят зарплаты в апреле 2022 года? Такая возможность появилась у граждан России после обращения к народу Владимира Путина, который пообещал в ближайшее время заняться поднятием уровня жизни в стране благодаря ряду поддержек в виде индексации выплат и зарплат определенным сферам.
С 2022 года за неуплату алиментов на содержание детей, недееспособных родителей и т.д. Должник который не платит алименты можно теперь получит как административное так и уголовное наказание (вплоть до реального срока лишения свободы)
Поворот судебной практики Неожиданный поворот произошел в судебной практике по трудовым спорам об увольнениях, а именно в случаях, когда расторжение трудового договора происходит по инициативе работника.
Решения о выплате алиментов Существует множество факторов, влияющих на поддержку ребенка, которые могут уменьшить или увеличить общую сумму и то, сколько родитель будет получать каждый месяц. Если родитель,
У многих людей есть какой-то порок и недостаток в их судимости. Негативная информация о судимости человека может повлиять на его способность быть нанятым рядом работодателей. Судимости: что это означает?
Общие правила замены отпуска денежной компенсацией установлены статьей 126 Трудового кодекса РФ, согласно части 1 которой: часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
Работающих пенсионеров в нашей стране по-прежнему немало. И в большинстве случаев это не прихоть, а вынужденная необходимость, учитывая размеры пенсий. Разберем, какие изменения ожидают работающих пенсионеров в 2022 году.
Для тех, кто работает, а таких у нас - большинство, может оказаться полезным решение Верховного суда РФ, в котором говорится про компенсацию морального ущерба работодателем, если его сотрудник получил травму на рабочем месте.
Работающих пенсионеров в нашей стране по-прежнему немало. И в большинстве случаев это не прихоть, а вынужденная необходимость, учитывая размеры пенсий. Разберем, какие изменения ожидают работающих пенсионеров в 2022 году.
Организация приняла решение о ликвидации и расторгла трудовой договор с работником. Позже он узнал, что ликвидацию отменили. Восстановить сотрудника на прежнем месте отказались, поэтому он обратился в суд.
Вносится Правительством Российской Федерации Проект РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О государственном внебюджетном фонде «Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации» Глава I.
