ВС РФ: перекрытие дороги до работы может быть уважительной причиной неявки сотрудника Въезд в город, где трудился сотрудник, перекрыли. Из-за этого он не смог добраться до работы и его уволили за прогул.
Въезд в город, где трудился сотрудник, перекрыли. Из-за этого он не смог добраться до работы и его уволили за прогул. Действия организации сотрудник оспорил. Первая и вторая инстанции не увидели нарушений в увольнении.
Менеджера региональных продаж несколько раз наказали за то, что он не выполнял планы по заключению новых договоров и по продаже продукции в необходимом объеме. В итоге работника уволили за неоднократное неисполнение обязанностей.
Менеджера региональных продаж несколько раз наказали за то, что он не выполнял планы по заключению новых договоров и по продаже продукции в необходимом объеме. В итоге работника уволили за неоднократное неисполнение обязанностей.
Прокурор Медвенского района утвердил обвинительное заключение по уголовному делу в отношении местной жительницы, которая обвиняется в покушении на дачу взятки сотруднику полиции. Как установило следствие, в конце февраля 2020 года участковый уполномоченный проводил обход территории своего участка.
По уведомлению ПФР организация быстро исправила сведения на одного из 109 сотрудников и подала скорректированный СЗВ-М. Информация о других 108 застрахованных лицах была верной и своевременной с самого начала.
По дороге на работу сотрудник поскользнулся и упал. Ему пришлось вернуться домой, чтобы переодеться. На работу он опоздал, из-за чего получил замечание. С наказанием сотрудник не согласился. Суд встал на сторону организации.
Водитель-экспедитор совершил ДТП. Нарушив ПДД, не учёл метеорологических условий. Из за своей небрежности наехал на автомобиль. К административной ответственности его привлекать не стали, т. к. не было состава правонарушения.
Водитель-экспедитор попал в аварию: наехал на автомобиль из-за того, что не учел метеорологические условия и нарушил ПДД. Однако к административной ответственности его привлекать не стали, поскольку отсутствовал состав правонарушения.
Работник через несколько дней после трудоустройства предъявил документы об инвалидности II группы. Спустя три года его уволили за то, что он нарушил правила заключения трудового договора, не предупредив при приеме о состоянии здоровья.
Работникам назначили максимальную премию за выполнение показателей, предусмотренных положением о премировании. Позже работодатель уменьшил сумму нескольким сотрудникам. Один из них обратился в суд. Работник посчитал безосновательным снижение выплаты: претензий к его труду не было.
Всем доброго времени суток. При обсуждении предыдущих публикаций о незаконных действиях сотрудников ГИБДД поступило много вопросов о возможности получения компенсации морального вреда за незаконное привлечение водителя к административной ответственности.
Работнику отрезало фаланги четырех пальцев правой руки во время ремонта резальной машины. Несчастный случай с работником произошел по вине двух электриков, которые нарушили свои инструкции по охране труда.
Суд приговорил к шести годам экс-сотрудника "Синергии", сбившего насмерть женщину в Москве Савеловский районный суд приговорил к шести годам колонии общего режима бывшего сотрудника университета "Синергия" Михаила Исаханова, который насмерть сбил беременную женщину в Москве летом прошлого года.
Работницу горячего участка цеха, которая вышла после больничного, направили на медосмотр в медико-санитарную часть предприятия. По результатам медосмотра работнице запретили работать во вредных условиях труда.
Работницу горячего участка цеха, которая вышла после больничного, направили на медосмотр в медико-санитарную часть предприятия. По результатам медосмотра работнице запретили работать во вредных условиях труда.
Сотрудника предупредили о сокращении по электронной почте за два месяца и уже потом в офисе лично. Работник не согласился со своим увольнением и обратился в суд. Он посчитал, что процедура увольнения нарушена, ведь не прошло два месяца после того, как он подписал уведомление о сокращении.
Многие из нас сталкиваются с такой структурой как суд, а она на минуточку в нашем государстве занимает целую ветвь власти. Все знают о статусе суде, о привилегиях и о том, что у них не нищие зарплаты, однако у судей есть аппарат - помощник и секретарь судебного заседания,
Сотрудник на рабочем транспорте попал в ДТП. Как суды решают споры о возмещении ущерба работодателю С водителем нельзя заключить договор о полной материальной ответственности, так как его должности нет в перечне сотрудников,
Всех приветствую! Многие думают, что сотрудники суда не совершают противоправных действий (бездействия), но это не так. Сегодня я расскажу Вам пожалуй о самом распространенном правонарушении совершаемом сотрудниками суда, затрагивающими права и законные интересы граждан нашей страны и не только.
