Уважаемые ЮРИСТЫ !!! , я с ключевыми свидетелями высылаю вам коллективное обращение в виде жалобы, №17,23. Где конкретно, документально излагаю и доказываю суть коррупции в местном МВД! Даже по указанию Ген.
Конфликт «я был на больничном, а меня уволили за прогул» — один из самых частых в трудовых спорах. Работодатели нередко торопятся с дисциплинаркой, а сотрудники не знают, как правильно зафиксировать уважительную причину отсутствия.
Знаете главную хитрость нашего законодательства? Добрых дел оно не помнит. Государство не будет ходить за вами с деньгами и уговаривать: «Возьмите, вам положено!». В 99% случаев работает жесткий принцип: «Нет заявления — нет и выплаты».
ru.freepik.com Бывают ситуации, когда работодатели убеждают работников уволиться по собственному желанию, т.е. на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Причины могут быть разные. Например, работодатель не хочет сокращать работников,
Добрый день, уважаемые читатели! Сегодня мне на электронную почту пришло "предложение, от которого невозможно отказаться" - приглашение стать сотрудником Почты России. И так я прониклась этим, что аж статью написать решила.
Добрый день, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru! Злоупотребление материальными ценностями организации Работодатели часто сталкиваются с ситуацией, когда их сотрудники злоупотребляют материальными ценностями на работе.
Сгенерировано на сайте "Шедеврум" Приветствую вас, друзья, подписчики и гости сайта 9111! Всё чаще ко мне обращаются за помощью в составлении архивных запросов. Для чего они нужны? Расскажу на примере одной моей клиентки.
Здравствуйте, дорогие Гости правового портала 9111!Актуальность темы Тема компенсации морального вреда на сегодняшний день остается актуальной и злободневной. Центральной проблемой института компенсации морального вреда по-прежнему остается определение размера такого вреда.
Источникфото Бывают случаи, и они не редки, когда работодатель, принимая работника на работу, либо вообще не оформляет письменный трудовой договор, либо только обещает его оформить в будущем. Например, после прохождения работником испытательного срока.
На фото: я через 3 года, как ушла с официальной работы "на дядю"Как и на что я живу уже 8 лет? Через два месяца будет уже восемь лет, как я не работаю "официально". Иногда получаю соответствующие вопросы от знакомых (и не очень)
Если бы кто-нибудь ранее сообщил или предсказал Берте Наумовне Бородкиной (девичья фамилия Король), что её жизнь прервётся на самом пике, да, на том самом пике, о котором даже мечтать было страшно, она всё равно не остановилась бы.
Для получения загранпаспорта можно воспользоваться услугами многофункциональных центров или сайта государственных услуг. Вам потребуются две фотографии размером 35 на 45 мм и данные о занятости за последние 10 лет из трудовой книжки.
Что есть и где жить от выхода на пенсию до возвращения на работу. Заметка о том, как получать все ваши пособия. Быть безработным - не то же самое, что быть на мели. Узнайте, как максимально эффективно использовать свое пособие по безработице, выйти из безработицы и найти новую работу.
Что произошло. Государственная Дума одобрила в первом чтении и на пленарном заседании Федеральную конституцию о присоединении к России и образовании в составе России четырех новых субъектов - Донецкой и Луганской народных республик, Запорожской и Херсонской областей.
Что принесёт россиянам Новый год? 7 важных изменений для работников, пенсионеров, водителей и родителей с 1 января Нового года Год уходящий был непростым как в экономическом, так и в политическом плане.
Что представляет себе человек, отправляясь в банк за кредитом? В мыслях он уже стал счастливым обладателем нужной суммы денег. И у сотрудников банка не возникло никаких вопросов по поводу платежеспособности.
С 1 января 2023 года Пенсионный фонд России (ПФР) и Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС) будут объединены в единую структуру под названием Социальный фонд России (СФР). С 1 января 2023 года Пенсионный фонд России (ПФР)
Минтруд: уволить мобилизованного сотрудника нельзя, работодатель должен будет сохранить рабочее место за мобилизованным работником Разъяснен порядок сохранения рабочих мест для мобилизованных граждан. Трудовой договор между работником и работодателем будет приостановлен на время службы.
Уволят ли сотрудника, получившего повестку? И как мобилизованному работнику сохранить своё рабочее место и что делать если его уже уволили? Разъяснения Минтруда В России полным ходом идёт частичная мобилизация, объявленная указом президента.
В этой статье мы подробно остановимся на правах и обязанностях сторон (работодателя и работника) в процессе сокращения штата. Кроме того, вы найдете здесь же видеоверсию публикации. В 2022 году многие предприятия и частные компании столкнулись с проблемой кадров.
Если у вас появились основания выйти на пенсию, соберите документы и подайте заявление. Пенсионный фонд рассмотрит заявление и если примет положительное решение, то начнет выплачивать пенсию. Когда можно выйти на пенсию Есть несколько видов пенсионного обеспечения.
Каждому работающему человеку хотя бы раз приходилось брать лист временной нетрудоспособности, или так называемый больничный. Его выдают не только из-за болезней и травм, но и по другим причинам: из-за беременности и родов,
Конфликты сотрудника и работодателя часто сопровождают трудовые отношения. В этом материале поговорим о производственных конфликтах, связанных с нетрудоспособностью сотрудников, из-за которой они не в состоянии выполнять свои трудовые обязанности.
Новые размеры и правила выплаты пособий по безработице в 2022 году с 1 января: как получить пособие через Госуслуги, последние новости обо всех изменениях Мы разобрались, какое пособие по безработице будет в 2022 году в России,
32.6к
