Целую неделю труп 68-летнего мужчины лежал за закрытой дверью в доме-интернате для престарелых и инвалидов Якутска. Получается персонал там совсем не работал, а приходил провести время и получить свою зарплату.
Краткое содержание: 1. Введение 2. Обсуждение Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим о том, как правильно можно разделить свой отпуск, может ли работодатель в одностороннем порядке «раздробить» отпуск,
17 декабря 2024 года последний день, когда работодатель должен утвердить график отпусков на следующий год (ст. 123 ТК РФ). Если в вашей компании графика отпусков к 17 декабря не будет — это нарушение и штраф по ч.
Вступление и предпосылки Конечно, практически каждый из нас хоть раз сталкивался с увольнением по инициативе работодателя, иногда это происходит косвенно. Но в некоторых случаях имеются случаи и прямого действия закона, а также правоприменительной практики.
Штрафы для юридических лиц за отказ принимать на работу инвалидов будут увеличены до 100 тысяч рублей. Такой закон был принят Госдумой во вторник сразу в двух чтениях. Изменения касаются статьи 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,
Кому нельзя работать в ночное время? Трудовая деятельность, осуществляемая в промежутке с 22:00 до 6:00, считается ночной работой. Регулярная работа в это время может негативно сказаться на здоровье: нарушается режим сна, ухудшаются процессы пищеварения, а человек испытывает постоянное напряжение.
Источник фото: ru.freepik.com Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим о том, в каких случаях на работе вам могут отказать в предоставлении отпуск на вполне законных основаниях.
Вашему вниманию представляется обзор значимых законодательных новинок сентября 2024 года. Сразу к делу. Еще больше публикаций теперь можно найти на моем телеграм-канале «Юрист объясняет». Буду рад видеть вас среди его подписчиков!
Президент РФ Владимир Путин утвердил изменения в ТК РФ, устанавливающие минимальную длительность отпуска для работающих инвалидов. Федеральный закон от 08.08.2024 № 268-ФЗ Новое в законе До недавнего времени ст.
В Трудовом кодексе РФ планируют закрепить детали временного перевода специалиста к иному работодателю, а также схему противодействия образованию задолженностей по зарплате, плюс положение об отпуске инвалидов.
Новый социальный законопроект в защиту работников, оказывающих услуги престарелым, инвалидам 1 группы и родителям детей– инвалидов внесен в Госдуму. Сейчас в соответствии с Трудовым кодексом, работодателем может быть определен неполный рабочий день для таких категорий граждан.
Госдума приняла в первом чтении законопроект, который вводит дополнительные меры защиты прав сотрудников. В частности, дело касается борьбы против задержек зарплаты и гарантий для «временных» сотрудников.
Депутаты предложили переписать Трудовой кодекс. Сейчас на рассмотрении находится законопроект № 625769-8, предусматривающий ряд существенных изменений Трудового кодекса РФ. Эти изменения, по всей видимости,
Вчера Путин подписал закон о занятости в нашей стране, которым определил меры борьбы с нелегальной занятостью и меры поддержки безработных россиян. В этой статье читайте о том, что изменится в России в 2024 году в сфере нелегальной занятости: Как власти будут отслеживать нелегалов?
Многие российские пенсионеры сталкиваются с недостаточностью пенсии, чтобы обеспечить себе достойную и комфортную старость. В связи с этим государство прикладывает все усилия, чтобы улучшить ситуацию пожилых людей.
В России приняты новые поправки, которые вступают в силу 4 ноября. Поправки предусматривают отмену необходимости получения согласия органов опеки и попечительства при приеме на работу подростков, обновление порядка предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска по уходу за детьми-инвалидами,
Рабочее время регулируется главой 16 Трудового кодекса РФ. Это время, на протяжении которого сотрудник обязуется исполнять должностные обязанности согласно локальным нормативным актам учреждения и трудовому договору, оформленному с организацией.
Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы затронем такой вопрос, чего не может делать работодатель без письменного разрешения от работника. Не всегда работодатель может действовать на своё усмотрение, существуют такие моменты, когда без согласия работника что-то сделать он не может.
Обычно женщины период первых трех лет жизни ребенка именуют не иначе как декрет или декретный отпуск. На самом деле это понятие включает в себя два временных промежутка, первый из которых отводится для вынашивания ребенка на поздних сроках и его рождение,
Одно из важных направлений законодательства, вступившего в силу с 1-го сентября, являются изменения в Трудовом кодексе Российской Федерации. Меняется расчет отпускных Работодатели обязаны будут увеличить отпускные выплаты работникам,
Фотография с сайта: https://bangkokbook.ru/zametki/sentyabr-park-84-foto.html Лето, к сожалению, заканчивается. Скоро наступит золотая осень: сезон дождей и листопада. Начнется сентябрь, школьники и студенты пойдут учиться,
Социальный кодекс - это набор законов, правил и норм, которые регулируют отношения между людьми в обществе. Он может быть разработан на национальном, региональном или местном уровне. Социальный кодекс может включать в себя различные аспекты жизни общества,
Многие сталкиваются в своей жизни с такой ситуацией, когда начальник предлагает им написать заявление об уходе по собственному желанию, а в случае отказа угрожает уволить по статье.Причины, по которым можно уволить по статье По российским законам любой гражданин может уйти с работы,
