Казалось бы, какие проблемы могут быть в детском саду и школе с работой? Как оказывается, могут! Наглядным подтверждением является гражданка О., работавшая в Ушаковской НШДС (Начальная школа детский сад).
Добрый день, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru! Злоупотребление материальными ценностями организации Работодатели часто сталкиваются с ситуацией, когда их сотрудники злоупотребляют материальными ценностями на работе.
Фото создано мной с помощью ИИ и сохранено здесь В настоящей статье мы разберем одно важное изменение, которое было произведено с 1 марта 2025 года. Рассматриваем немного с опозданием, но думаю, такое напоминание будет немаловажным для разбора и пояснений.
Краткое содержание: 1. Введение 2. Обсуждение Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня поговорим о том, как можно справиться с долгами по налогам и сборам законным способом и не ухудшить при этом своё положение.
Изображение с freepik.com Вот такое у меня сегодня событие. Я работала в данном колл-центре два года, работала по настроению – то хорошо, то плохо. Мне нравилась компания в целом, её лояльное отношение к сотрудникам.
Чтобы хорошо знать историю своей страны, по моему мнению, нужно время от времени обсуждать «дела давно минувших дней». Что мне хочется, с Вашей помощью, уважаемые читатели, сделать. Сегодня считаю необходимым поделиться с Вами информацией,
Источник фото – нейросеть «Миджорни» Суть инициативы Накануне с таким предложением выступила группа депутатов. Соответствующие изменения предлагают внести в ст. 70 Трудового кодекса. Она содержит список лиц, которым запрещено устанавливать испытание при приеме на работу.
Фото из Википедии Вступление Написание данной статьи обусловлено необходимостью разбора данного момента, статья не на юридическую тему – она больше про психологию. Думаю, что основы психологии человека должен знать каждый и уметь принять при этом меры первоначального реагирования,
Вопросы, связанные с пенсионным обеспечением, всегда остаются в центре внимания миллионов россиян. Особенно актуальной темой становится индексация пенсий, которая напрямую влияет на уровень жизни пожилых людей.
Актуальность данной темы связанно непосредственно с тем фактом, что данный способ увольнения наиболее часто используют для того, чтобы «убрать» сотрудника, который в той или иной форме мог вступать в конфликт с руководителям или по иным причинам.
Изображение с сайта freepik.com По-моему, уже пора увольняться с основной работы. Кроме основной работы в колл-центре я ещё работаю в Интернете. И доход в Интернете уже начинает обгонять доход с колл-центра.
Краткое содержание: 1. Введение 2. Обсуждение Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня поговорим о том, кто имеет право на получение нескольких окладов при увольнении, что для этого необходимо и как защитить свои права в случае нарушения со стороны работодателя.
В крупных компаниях все чаще вводят проверки работников на полиграфе. Особенно часто это встречается на должностях с материальной ответственностью. Давайте разберемся, регламентируется ли это как-то законом, что говорят по этому поводу Минтруд и суды.
Знаете, сколько раз я наслушалась про себя про то, что я нищая? Почему? Потому что подбираю с улицы беспородных кошек. Ведь люди с деньгами ВСЕГДА покупают животных в питомниках. Уже пришлось с некоторыми контакты ограничить,
Вступление и поступивший вопрос Как уже писала ранее, азы правовой грамотности должны быть в голове у каждого работника. Так, работодателю будет сложнее ущемить в правах и навязать свою единоличную волю, в том или ином правовом вопросе.
Друзья, всем привет! Сегодня будем говорить на тему, которая касается многих: пенсионные выплаты для работающих пенсионеров с малым стажем. Возможно, это звучит как сухая юридическая формулировка, но, уверяю вас, здесь столько подводных камней, что разбираться в этом нужно внимательно.
Изображение с сайта freepik.com Сейчас практически у всех крупных компаний появились чаты поддержки. Можно решить свой вопрос сообщением в чате, и не нужно никуда звонить, что очень удобно. Я сама все вопросы предпочитаю решать через чат, звоню по телефону только в крайнем случае.
Уважаемые пользователи сайта, сегодня я решил поговорить о весьма сложной теме – увольнении работников за дисциплинарные проступки. Полагаю, что это может быть неприятно и волнительно, а зачастую и рискованно с точки зрения правовых последствий,
Слушайте, мы уже, наверное, настолько перестали верить в правосудие, или в чудеса, или вообще в возможность чего-то хорошего, что даже что-то хорошее, которое случается нас не то, что удивляет, а видимо, загоняет в ступор.
Что делать работодателю, если работник мошенничает с больничными, но формально это никак не доказать? И что может грозить работнику за подобное поведение? Еще больше публикаций теперь можно найти на моем телеграм-канале «Юрист объясняет».
Источникфото Слушайте, наткнулась тут на решение ВС РФ по арбитражному делу. Решение, в целом, грустное… Для ОТВЕТЧИКА, но как прецедент весьма любопытное. Рассказываю, в чем там было дело и что вызывает мою улыбку.
Бывалым и так будет известно, а не бывалым сейчас скажу. Российская Федерация входит в список наиболее крупных экспортеров каменного угля в мире, получив когда-то статус угольной державы. Да, Читатель.
