27.07.2009, 20:16
ответ на вопрос № 826979
Уважаемый Сергей!
В исковом заявлении о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула вам надо ссылаться на незаконное увольнение, на то, что вы не подписывали никаких актов, что не проходили освидетельствование на опъянение, что запись в трудовой книжке была сделана с ошибкой,...