вчера, 14:58
ответ на вопрос № 25030051
Согласно ч. 2 ст. 123 ТК РФ, график отпусков является обязательным как для работодателя, так и для работника. Если ваш отпуск в сентябре продолжительностью 10 дней был заранее запланирован в графике отпусков, работодатель обязан предоставить его в полном объеме.

Комментарий скрыт.
Комментарий скрыт.
Комментарий скрыт.