22.07.2010, 06:46
ответ на вопрос № 1071606
Увольнение является дисциплинарным взысканием, которое можно применить не позднее 1 месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания в отпуске.
Ваш вопрос
Каштаненко Юлия Николаевна
Заходил(а):
09.12.2025, 08:32
Контакты
для записи на личную (онлайн) платную консультацию
Адрес:
Россия,
Приморский край,
Владивосток
Карьера
Место работы:
Союз предпринимателей
Должность:
юрисконсульт
Общий стаж:
8
Отзывы
Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
Показать сначала:
12.10.2017, 15:56
Администратор
г. Санкт-Петербург
Отзыв:
Данный сервис позволит Вам стать более открытым для потенциальных клиентов.
Мои консультации
Вопросы
Подписчики
Мои подписчики
Я подписан
Александр Алифханов
Показать ещё