Ответьте пожалуйста на вопрос. Сотрудник 15 дней назад появился на рабочем месте в не трезвом виде, о чем имеется протокол мед. освидетельствования. Человек продолжает работать на том же месте. Не позднее какого срока по закону можно уволить его по ст. 81? Спасибо!