30.11.2024, 14:28
ответ на вопрос № 24315719
В дополнительном соглашении к трудовому договору при установлении сменного режима работы не обязательно указывать конкретные часы работы и отдыха, а также точное количество и чередование смен. Однако важно, чтобы это дополнительное соглашение содержало следующие ключевые моменты:
Указание ...


Согласна! Хорошая статья!...